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Hr flex specialist

Zaltbommel, Netherlands Candidatar -se
ID da Vaga NE02178 Localização Zaltbommel, Netherlands Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabalho No work mode specified
Over de positie

Gaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact en dienstverlening? Ben jij sociaal vaardig, leergierig en wil jij werken bij een internationale organisatie die écht om jou geeft? Dan is deze functie bij het gezellige HR team van The Adecco Group Nederland iets voor jou! Voor ons hoofdkantoor in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een gedreven HR Flex Specialist.

Wat ga je doen
  • Als HR Flex specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van o.a. administratie en urenverwerking voor uitzendmedewerkers van de Adecco kantoren in Nederland;
  • Je hebt zowel per mail als telefonisch veel contact met de uitzendmedewerkers, klanten & vestigingen;
  • Je staat in voor een goede dienstverlening naar (interne) klanten en uitzendmedewerkers en hebt een adviesfunctie met betrekking tot wet & regelgeving;
  • Je wordt tewerkgesteld in het team Time Sheet Management & Offboarding, dat instaat voor de urenverwerking voor uitzendmedewerkers en de administratie daaromheen;
  • Je verzorgt de urenverwerking van alle uitzendmedewerkers van Adecco;
  • Je voert mutaties door en lost problemen op;
  • Je zorgt voor een juiste facturatie;
  • Je zorgt voor de juiste administratieve afhandeling wanneer uitzendmedewerkers uit dienst gaan (Offboarding);
  • Je bent vraagbaak voor vestigingen, uitzendmedewerkers en opdrachtgevers betreffende salarisuitbetalingen, de digitale tool voor urenregistratie, facturatie etc;
  • Je hebt wekelijks contact met vestigingen om samenwerking te optimaliseren.
Over jou
  • Je bezit een MBO of HBO werk en denkniveau;
  • Je weet van aanpakken en hebt de wil om te leren en groeien in team verband;
  • Jij werkt gemakkelijk met verschillende mensen samen;
  • Met jouw hands-on mentaliteit los jij problemen op creatieve wijze op;
  • Je hebt een gestructureerde manier van werken;
  • Je bezit goede en duidelijke communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;
  • Je spreekt Nederlands en goed Engels.
Waarom zou je voor ons kiezen
  • Een salaris tussen €2629,- en €3157,- bruto o.b.v. 40 p/w;
  • Een werkweek van max. 40 uur. 36 of 32 uur p/w is bespreekbaar;
  • Royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitbetalingen zoals:
    • 13 ADV dagen, die in het eerste jaar maandelijks uitbetaald worden;
    • vakantietoeslag, die ook maandelijks uitbetaald kan worden;
    • incentive regeling, welke gebaseerd is op jouw resultaten;
    • winstdelingsregeling;
    • netto vaste kostenvergoeding; o en meer! Neem een kijkje:https://www.adecco.nl/over-adecco/werken-bij-adecco/dit-bieden-wij-jou
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
Een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • Een internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;
  • Het gezellige team van Middle office bestaat uit 21 collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de administratie van de uitzendkrachten van Adecco van A t/m Z.
  • Een moderne, flexibele werkomgeving waar collega’s, doelstellingen en creativiteit voorop staan;
  • Dagelijks maakt de Adecco Group het verschil voor een grote groep mensen doordat we werkzoekenden aan een baan helpen, organisaties ondersteunen bij hun personeelsuitdagingen en door een positieve bijdrage te leveren aan een inclusieve maatschappij.

Interesse?

  • Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Emiel Sewtahal emiel.sewtahal@adeccogroup.com  of op +31 6 14 93 74 46
  • Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.

Posting date: 14-07-2024

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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