}
Skip to main content
The Adecco Group logo

SSC Continuous Improvement Manager - Lean Six Sigma

Sofia, Bulgarije Solliciteren
Job ID 2500007G Locatie(s) Sofia, Bulgaria Business Unit The Adecco Group Team Project Management

We are the Adecco Group!
A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces, and build the employability of people all over the world.
We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone, and we’ve built the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry—offering essential, dynamic, and efficient solutions that shape the way people work in the future, including you!

In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are now expanding our business in Bulgaria with a newly established Shared Service Center (SSC)!

You will join forces with talented professionals in Finance and HR to shape the future of work @ The Adecco Group, providing in-house services and driving operational and financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ The Adecco Group, you’ll explore exciting opportunities, grow professionally, and take ownership of your work—supported by a collaborative, forward-thinking team.

We’re currently looking for a highly motivated and experienced professional to join us as a SSC Continuous Improvement Manager.


Mission:

As a SSC Continuous Improvement Manager, you will support the TAG Wave Project Manager and collaborate closely with the Head of Continuous Improvement and the country project teams. Your mission is to drive Lean Six Sigma initiatives, mentor project teams, and lead change across business units—contributing to the successful implementation of financial operations in the Shared Service Center and beyond.


Key Responsibilities:

  • Support timely and effective execution of the integrated project plan across regions
  • Lead improvement initiatives to meet or exceed KPIs related to quality, efficiency, and customer experience
  • Structure complex business challenges using a data-driven, structured approach
  • Mentor project managers in Lean Six Sigma methodologies and general project management
  • Promote continuous improvement culture and support tollgate project governance
  • Conduct in-depth analyses and generate actionable insights from interviews, data, and stakeholder feedback
  • Drive end-to-end operational improvements aligned with customer needs
  • Quantify project impact across financials, compliance, productivity, and service excellence
  • Champion a risk-aware culture and ensure compliance with established standards and policies
  • Remove roadblocks to help teams succeed and deliver on transformation goals



Required Skills and Attributes:

  • Experience in change management, stakeholder engagement, and influencing without authorit
  • Proven track record of managing Lean Six Sigma projects and delivering measurable results
  • Strong communication, presentation, and interpersonal skills
  • Ability to interact effectively at all organizational levels
  • Adaptable, persistent, and comfortable working in ambiguous and dynamic environments
  • Self-starter, highly motivated to take initiative and own processes
  • Demonstrated ability to lead, guide, and motivate cross-functional teams



Necessary Qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent (Finance, Business, Engineering, or related fields)
  • Lean Six Sigma certification (Green Belt, Black Belt, or higher)
  • Minimum 5 years of experience in Lean Six Sigma or similar continuous improvement roles
  • Knowledge of Finance Operations and Shared Services operating models is preferred
  • Proficiency in developing project tools—reporting packages, trackers, issue logs
  • Advanced Excel and Microsoft Office skills



The Company Offers:

  • Hybrid work model
  • 23 days paid vacation
  • Multisport Card
  • Additional health insurance
  • 150 BGN food vouchers
  • Year-end bonus
  • Career development opportunities in a global organization present in over 60 countries
  • Access to world-class Learning & Training platforms
  • Weekly fruit deliveries in the office 



As one of the world’s largest employers, we believe in talent, not labels. We foster an inclusive culture where everyone can thrive, feel engaged, and be respected for their uniqueness. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

If you find yourself in the description above and are ready to shape the future of work with us—don’t hesitate to apply today!
We look forward to receiving your CV in English.

Only short-listed candidates will be contacted. All applications will be treated with strict confidentiality.

Posting date: 11-04-2025

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.