}
Skip to main content
The Adecco Group logo

SSC Continuous Improvement Manager - Lean Six Sigma

Sofia, Bulgaria Candidati
ID Posizione 2500007G Località Sofia, Bulgaria Business Unit The Adecco Group Reparto Project Management

We are the Adecco Group!
A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces, and build the employability of people all over the world.
We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone, and we’ve built the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry—offering essential, dynamic, and efficient solutions that shape the way people work in the future, including you!

In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are now expanding our business in Bulgaria with a newly established Shared Service Center (SSC)!

You will join forces with talented professionals in Finance and HR to shape the future of work @ The Adecco Group, providing in-house services and driving operational and financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ The Adecco Group, you’ll explore exciting opportunities, grow professionally, and take ownership of your work—supported by a collaborative, forward-thinking team.

We’re currently looking for a highly motivated and experienced professional to join us as a SSC Continuous Improvement Manager.


Mission:

As a SSC Continuous Improvement Manager, you will support the TAG Wave Project Manager and collaborate closely with the Head of Continuous Improvement and the country project teams. Your mission is to drive Lean Six Sigma initiatives, mentor project teams, and lead change across business units—contributing to the successful implementation of financial operations in the Shared Service Center and beyond.


Key Responsibilities:

  • Support timely and effective execution of the integrated project plan across regions
  • Lead improvement initiatives to meet or exceed KPIs related to quality, efficiency, and customer experience
  • Structure complex business challenges using a data-driven, structured approach
  • Mentor project managers in Lean Six Sigma methodologies and general project management
  • Promote continuous improvement culture and support tollgate project governance
  • Conduct in-depth analyses and generate actionable insights from interviews, data, and stakeholder feedback
  • Drive end-to-end operational improvements aligned with customer needs
  • Quantify project impact across financials, compliance, productivity, and service excellence
  • Champion a risk-aware culture and ensure compliance with established standards and policies
  • Remove roadblocks to help teams succeed and deliver on transformation goals



Required Skills and Attributes:

  • Experience in change management, stakeholder engagement, and influencing without authorit
  • Proven track record of managing Lean Six Sigma projects and delivering measurable results
  • Strong communication, presentation, and interpersonal skills
  • Ability to interact effectively at all organizational levels
  • Adaptable, persistent, and comfortable working in ambiguous and dynamic environments
  • Self-starter, highly motivated to take initiative and own processes
  • Demonstrated ability to lead, guide, and motivate cross-functional teams



Necessary Qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent (Finance, Business, Engineering, or related fields)
  • Lean Six Sigma certification (Green Belt, Black Belt, or higher)
  • Minimum 5 years of experience in Lean Six Sigma or similar continuous improvement roles
  • Knowledge of Finance Operations and Shared Services operating models is preferred
  • Proficiency in developing project tools—reporting packages, trackers, issue logs
  • Advanced Excel and Microsoft Office skills



The Company Offers:

  • Hybrid work model
  • 23 days paid vacation
  • Multisport Card
  • Additional health insurance
  • 150 BGN food vouchers
  • Year-end bonus
  • Career development opportunities in a global organization present in over 60 countries
  • Access to world-class Learning & Training platforms
  • Weekly fruit deliveries in the office 



As one of the world’s largest employers, we believe in talent, not labels. We foster an inclusive culture where everyone can thrive, feel engaged, and be respected for their uniqueness. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

If you find yourself in the description above and are ready to shape the future of work with us—don’t hesitate to apply today!
We look forward to receiving your CV in English.

Only short-listed candidates will be contacted. All applications will be treated with strict confidentiality.

Posting date: 11-04-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

alt-text

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

alt-text

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

alt-text

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

alt-text

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

alt-text

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Unisciti alla nostra Talent Community

Cogli al volo le nostre migliori opportunità! Entra a far parte della nostra Talent Community e attiva i job alert.

Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.

Interessato(a) aCerca una categoria e scegline una nell'elenco proposto. Quindi cerca un luogo e scegline uno nell'elenco proposto. Infine, clicca su “Aggiungi” per creare il tuo avviso.

Iscrivendomi, riconosco di aver letto la Adecco politica sulla privacy, e desidero ricevere comunicazioni tramite e-mail. Capisco di poter scegliere di non ricevere comunicazioni tramite e-mail in qualsiasi momento.

Accedi

Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.