IT Security & Compliance Manager
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With more than 34,000 colleagues worldwide, The Adecco Group—present in Italy with over 2,800 professionals—is the leading multibrand HR Solutions platform for the world of work and a global leader in services dedicated to Human Resources management. Headquartered in Zurich, the Group operates in over 60 countries with more than 5,100 offices and employs over 800,000 people every day across 100,000 client companies.To meet the increasingly complex challenges of the market and leveraging a strong international network, The Adecco Group Italy—alongside nearly 500 colleagues at its Milan headquarters—operates through three specialized companies in their respective fields: Adecco, LHH, and Akkodis.Let’s make the world a better place to work: our commitment is to ensure that people are inspired, motivated, and trained to succeed in an ever-evolving work environment, and that companies, institutions, and schools are supported in their strategies for improvement and development.Adecco is the company within The Adecco Group that connects people with the right job opportunities and businesses with the best candidates. We operate in over 60 countries worldwide and, in Italy, with a team of more than 2,000 professionals and over 300 branches across the country. Every day, we work to help people enhance their talents and support companies in improving their competitiveness.Adecco is an equal opportunity employer and supports diversity and inclusion. This job posting is open to all genders in accordance with Legislative Decree 198/2007 and to individuals of all ages, nationalities, ethnic backgrounds, gender identities or expressions, sexual orientations, and religious beliefs, in accordance with Legislative Decrees 215/03 and 216/03.
Campo 2
Mission
Ensure the protection, integrity and compliance of the company’s IT systems and information assets by implementing corporate security standards, managing local risk and compliance requirements, and leading security governance and incident response processes.
Campo 3Role Description
The IT Security & Compliance Manager is responsible for overseeing local IT security governance and ensuring alignment with corporate security standards and regulatory requirements. Acting as the main point of contact for IT risk and compliance matters, the role coordinates with Corporate IT, Legal, and Business stakeholders to assess risks, implement controls, manage incidents, and ensure ongoing compliance with applicable laws and internal policies.
The position will have a direct hierarchical reporting line to Security Risk & Compliance Country Manager.
The position is based in Milan.
Campo 4Responsibilities
- Act as the primary liaison with Corporate Global IT Risk & Compliance (GIRCO), ensuring alignment with global IT security standards and providing local feedback.
- Conduct local IT risk assessments in coordination with business stakeholders and define mitigation plans.
- Adapt and implement corporate IT security standards (deriving from SOX controls) and define local technical and organizational security measures.
- Ensure compliance with applicable local regulations (e.g., data protection and privacy laws) in collaboration with the Legal department.
- Monitor, review, and evaluate IT security procedures and controls; report compliance status and identify areas of improvement.
- Define and follow up on action plans to strengthen IT security controls and reduce risk exposure.
- Oversee security incident monitoring and act as first-level responder, coordinating escalation and resolution with Corporate IT.
- Lead IT security awareness and training initiatives across the organization.
- Support and advise local IT and business teams on security and compliance matters.
- Ensure IT projects and technical solutions comply with security standards, audit requirements, and architectural guidelines.
- Manage external vendors and ensure adherence to contractual KPIs and SLAs related to security and compliance.
- Oversee internal and external audit activities on IT processes
Work Experience
- Minimum 5–7 years of experience in IT Security, IT Risk, or Compliance roles.
- Extensive knowledge of information security principles, cybersecurity frameworks (e.g., NIST, ISO 27001), and risk management practices.
- Working knowledge of security auditing, vulnerability assessments, and risk mitigation.
- Experience with main security technologies such as firewalls, intrusion detection systems, SIEMs, encryption protocols, cloud security principles (mainly MS Azure).
- Solid knowledge of data privacy regulations (GDPR) and compliance requirements.
- Strong plus:
o Experience with security standards PCI-DSS
o Relevant certifications CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, or similar
o Understanding of artificial intelligence and machine learning applications in security.
Soft Skill:
- Strong leadership and communication skills
- Ability to influence stakeholders at different organizational levels.
- Strong analytical skills and ability to manage stakeholders across different functions
Education
- Degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity or a related field.
- Strong knowledge of IT security frameworks and risk management methodologies.
- Good understanding of data protection and privacy regulations (e.g., GDPR and other applicable local laws).
Travel availability
Low
Language Requirement
English: Advanced
This announcement has been published by The Adecco Group, via Tolmezzo 15, 20132 Milan, Italy – www.adeccogroup.it
Posting date: 19-02-2026
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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