Teamleader Payroll
Groot-Bijgaarden, Bélgica SolicitarAre you ready to lead with purpose, precision, and people-first passion? At The AdeccoGroup – one of the world’s leading HR solution providers – we're looking for a Team Leader Payroll who’s not just numbers-savvy, but also a strategic thinker, a trusted coach, and a collaborative partner to the business.
Join our centralized HR & Payroll team in Groot-Bijgaarden, where you'll oversee all payroll and personnel administration for our internal employees and seconded consultants across Belux. This is your chance to bring clarity, efficiency and leadership to a dynamic department at the heart of our operations.
What You’ll Do✔ Lead with Impact
- Take full ownership of accurate, timely payroll processing in collaboration with your team 
- Manage end-to-end compensation operations: from audits, legal compliance and bonus calculations to complex payroll cases 
- Ensure sector-specific regulations and Comp & Ben changes are applied correctly and proactively 
✔ Manage, Motivate and Coach
- Lead and support a team of payroll professionals — plan, delegate, and coach for performance 
- Organize team resources around key payroll cycles, from vacation pay and end-of-year bonuses to statutory updates 
- Foster a high-performing team culture through open communication, transparency, and continuous feedback 
✔ Drive Operational Excellence
- Maintain and improve payroll-related processes, procedures and tools 
- Act as a key point of contact for internal stakeholders (Finance, Legal, HR) and external partners (SD Worx, insurance providers, auditors) 
- Guarantee flawless data management, reporting, and documentation in line with Belgian legal standards 
✔ Partner Across the Business
- Provide strategic input to management on payroll policy, workforce costs, and internal reporting 
- Handle complex employee cases and guide management with practical, compliant advice 
- Support internal controls, social inspections, and audits with expertise and precision 
- A Bachelor’s degree in HR, Law, or a related field 
- At least 5 years of proven experience in a similar payroll leadership role 
- Strong command of Dutch and French (both written and spoken); English is a plus 
- Expertise in Belgian social legislation and payroll processes 
- Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel in particular); knowledge of E-blox is a plus 
- Strong analytical skills, process ownership, and a hands-on, no-nonsense mindset 
- Natural leadership qualities with a flair for coaching, motivating and uniting teams 
At The Adecco Group, you’ll be part of a global market leader in workforce solutions. We offer:
- A meaningful leadership role in an international, people-first organization 
- A culture rooted in fairness, inclusion, innovation and excellence 
- Continuous learning opportunities, career growth, and access to world-class HR expertise 
- A stable, trusted employer, known for building better work lives for millions worldwide 
- Recognition as one of the World’s Best Workplaces 
Here, your work will have a real impact — on careers, companies, and communities.
Ready to lead the charge? Apply today and let’s make the future work – together.This is more than just a job — it's a chance to make your mark in a role where your expertise is valued, your ideas are heard, and your career can truly evolve.
Posting date: 08-07-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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                Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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                Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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                Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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                Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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                Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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