Teamleader Payroll
Groot-Bijgaarden, Belgio CandidatiAre you ready to lead with purpose, precision, and people-first passion? At The AdeccoGroup – one of the world’s leading HR solution providers – we're looking for a Team Leader Payroll who’s not just numbers-savvy, but also a strategic thinker, a trusted coach, and a collaborative partner to the business.
Join our centralized HR & Payroll team in Groot-Bijgaarden, where you'll oversee all payroll and personnel administration for our internal employees and seconded consultants across Belux. This is your chance to bring clarity, efficiency and leadership to a dynamic department at the heart of our operations.
What You’ll Do✔ Lead with Impact
- Take full ownership of accurate, timely payroll processing in collaboration with your team 
- Manage end-to-end compensation operations: from audits, legal compliance and bonus calculations to complex payroll cases 
- Ensure sector-specific regulations and Comp & Ben changes are applied correctly and proactively 
✔ Manage, Motivate and Coach
- Lead and support a team of payroll professionals — plan, delegate, and coach for performance 
- Organize team resources around key payroll cycles, from vacation pay and end-of-year bonuses to statutory updates 
- Foster a high-performing team culture through open communication, transparency, and continuous feedback 
✔ Drive Operational Excellence
- Maintain and improve payroll-related processes, procedures and tools 
- Act as a key point of contact for internal stakeholders (Finance, Legal, HR) and external partners (SD Worx, insurance providers, auditors) 
- Guarantee flawless data management, reporting, and documentation in line with Belgian legal standards 
✔ Partner Across the Business
- Provide strategic input to management on payroll policy, workforce costs, and internal reporting 
- Handle complex employee cases and guide management with practical, compliant advice 
- Support internal controls, social inspections, and audits with expertise and precision 
- A Bachelor’s degree in HR, Law, or a related field 
- At least 5 years of proven experience in a similar payroll leadership role 
- Strong command of Dutch and French (both written and spoken); English is a plus 
- Expertise in Belgian social legislation and payroll processes 
- Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel in particular); knowledge of E-blox is a plus 
- Strong analytical skills, process ownership, and a hands-on, no-nonsense mindset 
- Natural leadership qualities with a flair for coaching, motivating and uniting teams 
At The Adecco Group, you’ll be part of a global market leader in workforce solutions. We offer:
- A meaningful leadership role in an international, people-first organization 
- A culture rooted in fairness, inclusion, innovation and excellence 
- Continuous learning opportunities, career growth, and access to world-class HR expertise 
- A stable, trusted employer, known for building better work lives for millions worldwide 
- Recognition as one of the World’s Best Workplaces 
Here, your work will have a real impact — on careers, companies, and communities.
Ready to lead the charge? Apply today and let’s make the future work – together.This is more than just a job — it's a chance to make your mark in a role where your expertise is valued, your ideas are heard, and your career can truly evolve.
Posting date: 08-07-2025
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
 "Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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                Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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                Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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                Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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                Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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                Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
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