DIRECTEUR AGENCE H/F
Hauts-de-France, Francia SolicitarLe service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Humando.
Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.
A la recherche d'une opportunité d'emploi alliant Commerce, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale, avec de belles valeurs, sur un poste polyvalent, qui a du sens ? N’hésitez plus, Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Directeur d'Agence H/F pour notre agence Humando de DOUAI (59).
Les missions principales sur ce poste sont :
- Participer au recrutement et à l'accompagnement de vos intérimaires
- Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, proposer et valoriser les personnes accompagnées en insertion,
- Développer commercialement le territoire, prospection et négociation.
Développer la relation avec les partenaires institutionnels, du service public de l’emploi, du champ associatif et des structures d’insertion par l’activité économique, - Manager votre équipe
- Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité, à la mise à l’emploi des collaborateurs en insertion et au bon déroulement des missions,
- Garantir l’adéquation entre notre activités et les engagements pris dans le cadre de nos conventionnements,
Rémunération et avantages :
Rémunération : Selon profil, salaire fixe de 33.8 à 39 K€ sur 13 mois + 20% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs.
Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, CET/PERCO, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...)
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence professionnelle
Une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire et/ou de l'insertion est demandée pour ce poste.
Vous avez le goût de la conquête commerciale avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Une expérience de gestion d’un centre de profit serait un plus.
Entrepreneur dans l’âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et une forte autonomie. Vous faites preuve de leadership, d’écoute et de force de conviction.
Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’informatique en général.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier temps avec un consultant en visio puis, dans un second temps, avec les managers de l’agence et du secteur.
Posting date: 20-11-2024
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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