Senior Financial Accountant
Bulgaria SolicitarThe Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner and a Fortune Global 500 company. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work® - World’s Best Workplaces 2020 list. We make the future work for everyone.
The Adecco Group in Bulgaria is powered by the brands of Adecco and Akkodis. Now we expand our operations in Bulgaria with a newly established Operations Center in Sofia and currently we are looking for energetic and self-driven person for the position of Senior Financial Accountant.
About the role:
As Senior Financial Accountant you will produce various financial statements and accounting and management reports. Your job duties include maintaining complete and accurate record-keeping, preparing journal entries, reconciling data between financial systems and overall support of accounting and period end close processes, including A2R (Acquire to Retire) and Lease Accounting processes. Understanding of record to report practices is preferred. Within this position you report to the Accounting manager.
Key Responsibilities:
- Recording journal entries
- Reconciling sub-ledger to general ledger account balances
- Performing period end cut-off procedures in the sub-ledgers, period end accruals, general ledger account reconciliations
- Identifying, researching and resolving discrepancies, perform data validations to ensure completeness and accuracy of system interfaces
- Support in processing and reconciling intercompany transactions, period end process and reporting
- Build strong relationship with local AR/AP team and broader Adecco organization to support the business
- Fulfil a coordinating role by guiding and supervising junior analysts
- Participate in related projects and take initiative in optimizing processes
Main Requirements:
- Bachelor Degree in Finance & Accounting or MBA
- 3-5 years of experience in accounting with emphasis on General Ledger and month-end activities required
- Fluent Professional English (written & spoken) required
- GAAP experience and general ERP system experience preferred
- Advanced knowledge of Microsoft Office, Excel is a must
- Ability to demonstrate persistency and adapt to change
- Well-organized and result driven mindset with excellent communication skills
- Problem-solving with strong analytical skills
What we offer:
- 23 days paid vacation
- Multisport Card
- Additional health Insurance
- 150 BGN Food Vouchers
- Year End Bonus
- Opportunity to grow and develop in a global organization with representation in over 60 countries
- Access to various Learning & Training platforms
- Fruits in the office weekly
As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
If you find yourself in the description above and you would like to become part of our international team don't hesitate to apply today.
We look forward to receiving your CV in English.
Only short-listed candidates will be contacted. All applications will be treated in strict confidentiality.
Posting date: 23-06-2023
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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