Business Transformation Manager - APAC
Bangalore, India SolicitarThe Adecco Group - INDIA is looking for - Business Transformation Manager, APAC to join our dynamic team. If you’re passionate about driving impactful change across the region, we’d love to hear from you – apply now!
About the Job
Reporting to the Regional Head of Transformation for APAC the incumbent will carry out critical transformation initiatives that are integrally linked to the business and company transformation linked to Future@Work Strategic Initiatives. The incumbent will manage projects from initialization to completion, i.e. execution of assigned projects which deliver cost, service, and/or process and efficiency improvements
Responsibilities
• Use data to analyze trends and recommend solutions
• Take responsibility for project communication, interface, and stakeholder management
• Monitor and if needed report all relevant KPIs and deadlines – regionally or locally
• Effectively work across multiple countries and functional teams to drive results
• Utilize standard approaches to solving problems and enforcing process discipline
• Keep project teams and workstreams on track relative to scope, schedule, and resources
• Coach and mentor for continuous improvement as required
• Validate bottom line impact of improvements and track operational KPIs
• Resolve conflicts in any aspect of project work and process changes
• Positively impact the organization through focus on continuous improvement
• Serve as a change agent by leveraging influential authority with employees and stakeholders to accelerate program deliverables
• Set up and maintain a detailed understanding of the program and project charter, scope, objectives, planning, status, key issues, and interdependencies
• Provide feedback to improve project management processes using necessary tools
• Develop projects plans (key milestones, dependencies between projects, holistic effort, and financials)
• Ensure data accuracy, completeness, and consistency in Clarity
Skills
• Proactive, highly motivated team player, strategic thinking paired with a hands-on mentality and a high solution and result orientation
• Strong analytical and business judgment including demonstrated problem-solving skills as well as track record of delivering results
• Strong communication skills and ability to interact with different stakeholders at all levels
• Very good presentation skills and the ability to prepare presentations in PowerPoint
• Be extremely comfortable with uncertainty and change and be able to support the business through a large-scale transformation
• Experienced in creating interactive dashboards and reports using Power BI.
• Experienced in data modelling, DAX, and Power Query for advanced data analysis.
• Skilled in Salesforce administration, including user management, security settings, and data management.
• Personal traits - adaptable, flexible, resilient, pragmatic, high energy, passion and mature
• Assertive, facilitative, pro-active, and personable
• Ability to quickly establish effective working relationships with key stakeholders
• Accuracy and attention to detail
Requirements
• At least 5 years Project Management experience with Financial acumen
• Experience working with Consulting Companies.
• Data analysis skills
• Open to Travel
• Stakeholder Management
• Risk/Issue Management and Problem Solving
• Planning and Prioritization
• Change Management
• Coaching people on all levels of the organization
• Working in a matrix organization
• Clarity (or equivalent project mgmt. tool)
• Experience on all Office 365 Applications
• Good spoken and written English skills
Posting date: 22-07-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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