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Business Transformation Manager - APAC

Bangalore, Índia Candidatar -se
ID da Vaga 250000H5 Localização Bangalore, State of Karnataka, India Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Program Management

The Adecco Group - INDIA is looking for - Business Transformation Manager, APAC to join our dynamic team. If you’re passionate about driving impactful change across the region, we’d love to hear from you – apply now!

About the Job

Reporting to the Regional Head of Transformation for APAC the incumbent will carry out critical transformation initiatives that are integrally linked to the business and company transformation linked to Future@Work Strategic Initiatives. The incumbent will manage projects from initialization to completion, i.e. execution of assigned projects which deliver cost, service, and/or process and efficiency improvements


Responsibilities

• Use data to analyze trends and recommend solutions
• Take responsibility for project communication, interface, and stakeholder management
• Monitor and if needed report all relevant KPIs and deadlines – regionally or locally
• Effectively work across multiple countries and functional teams to drive results
• Utilize standard approaches to solving problems and enforcing process discipline
• Keep project teams and workstreams on track relative to scope, schedule, and resources
• Coach and mentor for continuous improvement as required
• Validate bottom line impact of improvements and track operational KPIs
• Resolve conflicts in any aspect of project work and process changes
• Positively impact the organization through focus on continuous improvement
• Serve as a change agent by leveraging influential authority with employees and stakeholders to accelerate program deliverables
• Set up and maintain a detailed understanding of the program and project charter, scope, objectives, planning, status, key issues, and interdependencies
• Provide feedback to improve project management processes using necessary tools
• Develop projects plans (key milestones, dependencies between projects, holistic effort, and financials)
• Ensure data accuracy, completeness, and consistency in Clarity

Skills

• Proactive, highly motivated team player, strategic thinking paired with a hands-on mentality and a high solution and result orientation
• Strong analytical and business judgment including demonstrated problem-solving skills as well as track record of delivering results
• Strong communication skills and ability to interact with different stakeholders at all levels
• Very good presentation skills and the ability to prepare presentations in PowerPoint
• Be extremely comfortable with uncertainty and change and be able to support the business through a large-scale transformation
• Experienced in creating interactive dashboards and reports using Power BI.
• Experienced in data modelling, DAX, and Power Query for advanced data analysis.
• Skilled in Salesforce administration, including user management, security settings, and data management.
• Personal traits - adaptable, flexible, resilient, pragmatic, high energy, passion and mature
• Assertive, facilitative, pro-active, and personable
• Ability to quickly establish effective working relationships with key stakeholders
• Accuracy and attention to detail


Requirements

• At least 5 years Project Management experience with Financial acumen
• Experience working with Consulting Companies.
• Data analysis skills
• Open to Travel
• Stakeholder Management
• Risk/Issue Management and Problem Solving
• Planning and Prioritization
• Change Management
• Coaching people on all levels of the organization
• Working in a matrix organization
• Clarity (or equivalent project mgmt. tool)
• Experience on all Office 365 Applications
• Good spoken and written English skills

Posting date: 22-07-2025

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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