HR OPS SPECIALIST WITH FRENCH OR GERMAN LANGUAGE

Sofia, Bulgaria Solicitar

ID de trabajo 2400010K Ubicación(es) Sofia, Bulgaria Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Human Resources

We are the Adecco Group! A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimise their talent, transform their workforces and build the employability of people all over the world. We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone and we have established the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry, providing essential, dynamic and efficient solutions that make a difference on how people work in the future – including you!

In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are now expanding our business in Bulgaria with a newly established Shared Service Center!

You will join forces with talented professionals in the Finance and HR area to shape the future of work @ the Adecco Group providing inhouse services and improving operational & financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ the Adecco Group, you’ll have a world of exciting opportunities to explore, develop and grow, to take control of your own work, given all the support and headspace you need to keep loving what you do. We value and respect each other’s opinions in an environment where everyone has a voice. We’ll inspire you to demonstrate a pioneering spirit, connect you with opportunities where you can learn and flourish, and collectively pushing the limits of what’s possible in the shared services and solutions space!

We are currently looking for highly motivated and talented professionals to join our team in the position ofHR OPS SPECIALIST WITH FRENCH OR GERMAN LANGUAGE

Key Duties and Responsibilities:

• Form and/or maintain employee records and update databases internally for Employee lifecycle processes (hiring, internal transfers, absences, termination, personal data changes, etc.)

• Document management – creation of labor contracts, annexes, employee certificates

• Provide quality advisory services to incoming requests from employees with a high degree of customer satisfaction, expertise and timeliness consistent with Service Level Agreements (SLAs)

• Manage the implementation of best practice solutions, processes and reports that support the front-end business managers in their day-to-day activities

• Variety of tasks related to The Adecco Group’s transformation projects

• Other duties and responsibilities relevant to the job and assigned by the Management

Key skills, qualifications and experience:

• University Degree in Human Resources (or any other relevant field)

• More than a year professional experience in business operations, service delivery or customer service

• Bachelor’s degree or equivalent years of experience

• Advanced French or German and English language skills, both written and spoken

• Comfortable using MS Office applications – EXCEL, WORD, etc.

• Persistent mindset, proactive and positive approach

• Hands-On mentality and team player

• Excellent organizational skills, prioritization, and time management

• Strong analytical and problem-solving abilities

In return you will get:

• Opportunity for home-office days

• Partially financed Multisport Card

• Additional health Insurance

• 150 BGN Food Vouchers

• Year End Bonus

• 23 days paid vacation

• Excellent development opportunities

• Access to various Learning & Training platforms

If you want to be part of an unique atmosphere of mutual respect and professional ambition, we are looking forward to receive your CV in English today!

All applications will be treated in strict confidentiality.

Posting date: 13-11-2024

Solicitar

Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

10
Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

8
Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

10
Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

9
Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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