Contrôleur de gestion H/F
Villeurbanne, France SolicitarThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Nous recherchons un contrôleur financier afin d’accompagner le FP&A manager sur son périmètre. Poste à pourvoir à partir de mars 2025 basé à Villeurbanne.
En véritable bras droit du FP&A Manager, vous interviendrez sur 2 périmètres différents :
Sur la partie DO Delivery Central, votre rôle consiste à réaliser et animer mensuellement les processus de clôture, de forecast et budgétaire. Vous serez le business partner des opérationnels en leur fournissant des états de reporting et des analyses de données financières. Sur la partie de contrôle de gestion de Adecco France, vous intervenez en étroite collaboration avec le FP&A manager.
Vos missions principales sont les suivantes :
DO Delivery Central
· Participer à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières de la Direction Opérationnelle (budget / forecast)
· Réaliser et contrôler la clôture mensuelle du Shadow P&L
· Réaliser et contrôler la clôture mensuelle de l’agence centrale en lien avec les équipes siège : demande de passage d’OD, contrôle des estimés et des provisoires
· Analyser et animer les indicateurs financiers et les résultats sur son périmètre
· Assurer la réponse aux questions des DA et Responsables d’activité sur les états de gestion et le shadow P&L
· Animer le suivi du risque client, risque Urssaf sur le End to End
· Garantir la déclinaison et le respect des règles de contrôle interne et des règles Groupe
· Préparer et analyser des éléments financiers en vue des MBR
Adecco France
· Participer à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières (budget/ forecast) principalement sur la partie SG&A
· Animer et contrôler les forecast Siège
· Analyser et contrôler les SG&A lors des clôtures mensuelles
· Produire les reporting Ad’hoc de suivi financier et de gestion pour les CFDO ou la Direction Financière
· Être force de proposition pour faire évoluer et créer les reporting
· Analyser l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de gestion (statistiques, rentabilité, coûts,…)
· Répondre aux demandes internes dans le domaine de la finance / gestion
· Préparer et analyser des éléments financiers en vue des MBR
De formation BAC + 5 en gestion/finance, école de commerce…, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions en gestion/finances et maîtrisez parfaitement EXCEL.
Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Force de propositions, agile au quotidien, vous possédez également un bon sens de l’organisation et de la planification.
Ouvert et communicant, vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué à travailler dans le respect des délais et au travers d’un rythme soutenu.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Rejoignez notre Groupe qui saura également vous offrir, à moyen terme, de nombreuses opportunités professionnelles en interne !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 14-01-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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