Contrôleur de gestion H/F
Villeurbanne, France PostulerThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Nous recherchons un contrôleur financier afin d’accompagner le FP&A manager sur son périmètre. Poste à pourvoir à partir de mars 2025 basé à Villeurbanne.
En véritable bras droit du FP&A Manager, vous interviendrez sur 2 périmètres différents :
Sur la partie DO Delivery Central, votre rôle consiste à réaliser et animer mensuellement les processus de clôture, de forecast et budgétaire. Vous serez le business partner des opérationnels en leur fournissant des états de reporting et des analyses de données financières. Sur la partie de contrôle de gestion de Adecco France, vous intervenez en étroite collaboration avec le FP&A manager.
Vos missions principales sont les suivantes :
DO Delivery Central
· Participer à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières de la Direction Opérationnelle (budget / forecast)
· Réaliser et contrôler la clôture mensuelle du Shadow P&L
· Réaliser et contrôler la clôture mensuelle de l’agence centrale en lien avec les équipes siège : demande de passage d’OD, contrôle des estimés et des provisoires
· Analyser et animer les indicateurs financiers et les résultats sur son périmètre
· Assurer la réponse aux questions des DA et Responsables d’activité sur les états de gestion et le shadow P&L
· Animer le suivi du risque client, risque Urssaf sur le End to End
· Garantir la déclinaison et le respect des règles de contrôle interne et des règles Groupe
· Préparer et analyser des éléments financiers en vue des MBR
Adecco France
· Participer à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières (budget/ forecast) principalement sur la partie SG&A
· Animer et contrôler les forecast Siège
· Analyser et contrôler les SG&A lors des clôtures mensuelles
· Produire les reporting Ad’hoc de suivi financier et de gestion pour les CFDO ou la Direction Financière
· Être force de proposition pour faire évoluer et créer les reporting
· Analyser l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de gestion (statistiques, rentabilité, coûts,…)
· Répondre aux demandes internes dans le domaine de la finance / gestion
· Préparer et analyser des éléments financiers en vue des MBR
De formation BAC + 5 en gestion/finance, école de commerce…, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions en gestion/finances et maîtrisez parfaitement EXCEL.
Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Force de propositions, agile au quotidien, vous possédez également un bon sens de l’organisation et de la planification.
Ouvert et communicant, vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué à travailler dans le respect des délais et au travers d’un rythme soutenu.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Rejoignez notre Groupe qui saura également vous offrir, à moyen terme, de nombreuses opportunités professionnelles en interne !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 14-01-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
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