Chargé.e de mission RH H/F
Auvergne-Rhône-Alpes, Francia SolicitarThe Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires. En France, The Adecco Group, partenaire humain des entreprises et acteur de l’innovation (9 000 collaborateurs permanents) regroupe aujourd’hui 17 marques différentes et propose les solutions emploi suivantes : Travail Temporaire, CDI intérimaire, CDD, CDI, Formation et Alternance.
Nous recherchons au sein de la Direction RH, un.e alternant.e pour travailler en binôme avec le RRH de la Direction Financière.
En tant qu’interlocuteur RH clé sur l’ensemble des sujets opérationnels des équipes Finance, vous analysez et répondez aux besoins des managers et des collaborateurs dans les différents domaines RH de l’intégration jusqu’au départ du collaborateur.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Paie / ADP
- Collecter et/ou rédiger et transmettre au service ADP les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail
- S'assurer de l'application des règles et consignes RH : process d'embauche et de départ, suivi quantitatif et qualitatif des intégrations, respect des obligations légales
Gestion des carrières et des compétences
- Gérer l’intégration des nouveaux arrivants, et accompagner les collaborateurs en instance de départ
- Animer et garantir l’appropriation des outils et de la politique de gestion des carrières et des compétences et s'assurer du suivi des actions (entretien annuel, comités carrières, talents, actions de fidélisation, formations, mobilité, plans de succession…)
- Coordonner et suivre les demandes et la mise en œuvre des mobilités géographiques et fonctionnelles
Recrutement
- Accompagner les opérationnels dans le process de recrutement : suivi des candidatures, entretien RH avec les candidats, calibration des propositions d’embauche et étude d'éléments de rémunération avec le service rémunération
- Gérer en toute autonomie le recrutement des stagiaires et des alternants
Communication / Information
- Assurer la diffusion et la promotion des informations RH aux équipes
- Être force de proposition pour mettre en avant la politique RH auprès des équipes avec tous les outils à notre disposition
Contexte de travail :
· Confidentialité de l'information
· Multiplicité des interlocuteurs + Population Codir
· Transversalité des sujets
Compétences métier :
· Connaissances des différents domaines de la gestion des ressources humaines
· Expérience significative en RH généraliste (stage ou alternance)
Compétences comportementales :
Vous êtes réactif.ve, autonome et vous savez gérer vos priorités.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes force de proposition ? Ce poste est pour vous !
Lieu de travail : Villeurbanne
Démarrage de l'alternance en janvier 2025
Posting date: 30-10-2024
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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