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Assistant Contrôleur de Gestion Reporting H/F

Villeurbanne, Francia Solicitar
ID de trabajo 2024-14953 Ubicación(es) Villeurbanne, Francia Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Gestion / Finance / Comptabilité

Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.

Vous serez rattaché au service Contrôle de Gestion France, vos missions consisteront à fournir des analyses financières, mettre en place des outils de contrôle indispensables à la production des reporting groupe

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.

Vos missions seront les suivantes :

  • Vous participez au contrôle des données à l’aide des outils du groupe Déciséo, GRP, People Soft, MSD, Essbase
  • Vous participez à l’amélioration des process, accompagnez les différents acteurs financiers à la compréhension des résultats mensuels
  • Vous mettez à disposition des BU des outils et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité
  • Vous analysez les différentes activités au travers d’indicateurs de gestion (statistiques, rentabilité, coûts), et alerter en cas de dérive
  • Vous assurez l'efficience du contrôle interne et l'application des règles groupe (engagement dépenses et/ou mouvements de structures...)


Compétences comportementales :

  • Capacité à prendre des décisions
  • Rigueur, capacités d’analyse
  • Sens du résultat et de la performance
  • Connaissances en Anglais
  • Maitrise Excel exigée
  • Connaissance d’un outil BI appréciée

Profil : 

  • Préparation d'un master 1 ou 2 en finance ou contrôle de gestion
  • Une expérience (stage, alternance) au sein d'un service financier est apprécié

Les Avantages au sein de notre groupe : 

  • 13ème mois 
  • Tickets restaurants
  • Forfait mobilité durable (participation de l’entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
  • Mutuelle de l’entreprise
  • Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d’ancienneté)
  • Divers avantages CSE (sous condition de 6 mois d’ancienneté)
  • Des locaux neufs et modernes

Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :

  • Parcours d’intégration et de formations
  • Mobilité interne et développement des compétences
  • Culture Managériale IFED
  • Enquête annuelle de mesure d’engagement et de satisfaction

Posting date: 21-03-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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