Acheteur H/F
Villeurbanne, France Apply for RoleThe Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un ACHETEUR GROUPE H/F en CDI.
Au sein de la Direction Achats France, vous gérez un portefeuille d’achats indirects dans un souci de consolidation des achats, de rationalisation des dépenses, d’optimisation de la qualité de service et d’amélioration des processus internes, en lien avec la stratégie achats et les objectifs de notre Groupe.
Vous analysez le marché et les besoins de notre Entreprise. Pour cela, vous effectuez une veille permanente de vos marchés (acteurs, produits, prestations…), vous détectez et analysez les besoins de vos clients internes, vous élaborez des stratégies achats par famille d’achats gérées et les partagez avec eux.
Vous sélectionnez vos fournisseurs et prestations/produits : vous recherchez les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins, rédigez les cahiers des charges en lien avec les clients internes, élaborez et conduisez les appels d’offres, analysez et évaluez les propositions des fournisseurs sur des variables clefs (coût, technicité et performance produits, délais de paiement, santé économique du fournisseur…), vous préconisez les solutions optimisées en termes de coût/service au management et constituez un panel de fournisseurs que vous développez.
Vous négociez avec les fournisseurs les conditions d’achats (prix, qualité, délais…), définissez les conditions contractuelles d’intervention, rédigez et validez les contrats et les accords-cadres en collaboration avec notre service juridique.
Vous suivez les contrats de vos fournisseurs et leur bonne application, mesurez la satisfaction des clients internes, évaluez la performance des fournisseurs, assurez le suivi de la relation commerciale, intervenez en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d’intervention ou de facturation.
Vous assurez le reporting auprès de la Direction Achats et des Directions Métiers du Groupe. Vous rendez compte de votre activité et de vos résultats, et construisez le budget de l’année N+1.
Enfin, outre votre capacité à mener vos projets Achats de manière tout à fait autonome, vous savez vous inscrire avec facilité sur d’autres sujets plus transverses, selon les orientations du Groupe.
De formation supérieure avec idéalement une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’environ 10 ans dans une fonction d’Acheteur (achats indirects) au sein d’environnements Grands Groupes. Vous maîtrisez parfaitement le pack office - notamment Excel. Votre niveau d’anglais est fluent à l’écrit comme à l’oral. Dynamique et autonome, positif et agile, vous êtes reconnu pour votre sens aiguisé du contact et du service, votre réel esprit d’équipe et votre valeur « Travail ».
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 22-01-2025
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
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