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Acheteur H/F

Villeurbanne, France Candidatar -se
ID da Vaga 2025-16611 Localização Villeurbanne, France Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un ACHETEUR GROUPE H/F en CDI.

Au sein de la Direction Achats France, vous gérez un portefeuille d’achats indirects dans un souci de consolidation des achats, de rationalisation des dépenses, d’optimisation de la qualité de service et d’amélioration des processus internes, en lien avec la stratégie achats et les objectifs de notre Groupe.

Vous analysez le marché et les besoins de notre Entreprise. Pour cela, vous effectuez une veille permanente de vos marchés (acteurs, produits, prestations…), vous détectez et analysez les besoins de vos clients internes, vous élaborez des stratégies achats par famille d’achats gérées et les partagez avec eux.

Vous sélectionnez vos fournisseurs et prestations/produits : vous recherchez les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins, rédigez les cahiers des charges en lien avec les clients internes, élaborez et conduisez les appels d’offres, analysez et évaluez les propositions des fournisseurs sur des variables clefs (coût, technicité et performance produits, délais de paiement, santé économique du fournisseur…), vous préconisez les solutions optimisées en termes de coût/service au management et constituez un panel de fournisseurs que vous développez.

Vous négociez avec les fournisseurs les conditions d’achats (prix, qualité, délais…), définissez les conditions contractuelles d’intervention, rédigez et validez les contrats et les accords-cadres en collaboration avec notre service juridique.

Vous suivez les contrats de vos fournisseurs et leur bonne application, mesurez la satisfaction des clients internes, évaluez la performance des fournisseurs, assurez le suivi de la relation commerciale, intervenez en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d’intervention ou de facturation.

Vous assurez le reporting auprès de la Direction Achats et des Directions Métiers du Groupe. Vous rendez compte de votre activité et de vos résultats, et construisez le budget de l’année N+1.

Enfin, outre votre capacité à mener vos projets Achats de manière tout à fait autonome, vous savez vous inscrire avec facilité sur d’autres sujets plus transverses, selon les orientations du Groupe.


De formation supérieure avec idéalement une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’environ 10 ans dans une fonction d’Acheteur (achats indirects) au sein d’environnements Grands Groupes. Vous maîtrisez parfaitement le pack office - notamment Excel. Votre niveau d’anglais est fluent à l’écrit comme à l’oral. Dynamique et autonome, positif et agile, vous êtes reconnu pour votre sens aiguisé du contact et du service, votre réel esprit d’équipe et votre valeur « Travail ».

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 22-01-2025

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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