Sales Development Representative (SDR)
Recife, Brasilien BewerbenDeseja desenvolver ainda mais a sua carreira comercial B2B no setor de RH e Gestão de
Talentos?
Então a Lee Hecht Harrison oferece a oportunidade perfeita para trabalhar em uma verdadeira
Líder de Mercado Global, comprometida com o desenvolvimento contínuo e o sucesso
sustentável.
Este é um momento empolgante para ingressar na Lee Hecht Harrison, com nossa presença
crescente e ampliação da oferta de produtos, proporcionando aos nossos clientes um conjunto
completo de soluções integradas de Gestão de Talentos.
Estamos em busca de um profissional de pré-vendas que nos apoiará no sucesso dos resultados de nossas três frentes de negócio: transição de carreira, desenvolvimento de liderança e recrutamento e seleção.
Missão da posição: você será responsável, essencialmente, pelo atendimento aos leads B2B inbound para apresentação das nossas principais soluções de Recursos Humanos* (CT, LD e RS).
*CT, LD e RS: career transition (transição de carreira), leadership development (desenvolvimento de liderança) e recruitment solutions (soluções de recrutamento).
Localização:
• Avenida Maryland, 907 sala 504, Bairro São João, CEP 90440-190 Porto Alegre, RS
Modelo de trabalho:
• Híbrido, 2x por semana presencial (terça e quinta-feira).
Idioma:
• Conhecimento intermediário ou avançado em inglês é um diferencial!
Remuneração
• Salário (CLT) competitivo + comissionamento trimestral a partir de performance individual.
O que você pode esperar da posição
Principais responsabilidades
• Realizar o primeiro contato com leads inbound, identificando suas necessidades e qualificando o potencial de negócio.
• Prospecção ativa de leads(outbound) utilizando ferramentas como mailing de vendas, cold
calling, LinkedIn e outros canais, visando identificar novas oportunidades de negócio.
• Apresentar de maneira clara e persuasiva os três produtos da LHH — transição de carreira,
desenvolvimento de liderança e recrutamento e seleção para empresas, sempre buscando
compreender as demandas específicas dos clientes e propondo soluções de cross-sell quando
aplicável.
• Agendar reuniões para o time de Business Development (BD), dando continuidade ao processo de negociação e fechamento de vendas.
• Manter um fluxo constante e organizado de follow-ups, utilizando o Salesforce como
ferramenta de CRM para atualizar e gerenciar o pipeline de leads, garantindo a precisão das
informações.
• Colaborar com a equipe de SDRs e BDs para otimizar processos e estratégias de qualificação de leads, visando aumentar a conversão de prospects.
• Manter-se constantemente atualizado sobre nossos serviços e sobre o mercado de Consultoria de Recursos Humanos, acompanhando as tendências do segmento.
O que esperamos de você
Competências comportamentais:
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Proatividade (atuação outbound) e orientação a resultados;
• Adaptabilidade e resiliência;
• Escuta ativa e persuasão;
• Organização (utilização de CRM) e gestão do tempo (multitarefas);
• Curiosidade e aprendizado contínuo.
Competências técnicas:
• Vivência na área Comercial (preferencialmente B2B);
• Ensino Superior Completo;
• Experiência com ferramentas de CRM (Salesforce é um diferencial);
• Inglês é um diferencial.
O que oferecemos
Saúde e bem-estar
• Assistência Médica: Amil, sem coparticipação e extensível a seus dependentes;
• Assistência Odontológica: Odontoprev: adesão opcional;
• TotalPass: tenha acesso as melhores academias perto de você!
• Seguro de vida em grupo: Icatu Seguros (sem desconto em folha);
• Day off de aniversário;
• Programa de Orientação Pessoal: C4 Life (orientação psicológica, jurídica e financeira para você e seus dependentes).
• Vittude: descontos em terapias online.
Cartão de benefícios flexível
• Swile: auxílio alimentação de R$690,00 por mês (utilização em mercados e restaurantes) +
auxílio home office de R$100,00 por mês.
Mobilidade
• Vale transporte (cálculo conforme deslocamento), fretado ou estacionamento;
Além disso:
• Bônus anual de 8% do salário bruto anual, com atingimento máximo de 150%;
• Oportunidades de crescimento em uma líder global de soluções de RH;
• Priorizamos o aprendizado para nos mantermos ágeis em um ambiente de negócios cada vez
mais competitivo;
• Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas podem gerar novas ideias e
explorar alternativas;
• Tipo de contrato: CLT;
• Pacote de remuneração atrativo, dependendo da experiência.
Sobre a LHH
O mundo do trabalho está em constante mudança e é imprevisível. As organizações estão
constantemente lutando para encontrar e manter sua vantagem competitiva: seu talento. Para terem sucesso, elas não podem depender apenas do que funciona hoje, esperando que funcione amanhã.
Elas precisam estar preparadas para o futuro.
A LHH existe para ajudar indivíduos, equipes e organizações a encontrar e se preparar para o que vem a seguir. Com soluções integradas de ponta a ponta, que incluem Consultoria, Recrutamento Profissional, Transição de Carreira e Desenvolvimento de Talentos e Aprendizagem, estamos exclusivamente posicionados para trabalhar juntos e gerar um impacto positivo no futuro de cada pessoa com quem nos conectamos em momentos-chave de sua carreira.
A LHH está na vanguarda da mudança para construir uma força de trabalho maior e mais ousada. Cada dia é uma nova oportunidade de preparação, e estamos aqui para garantir que o futuro funcione para todos.
Uma divisão do Grupo Adecco – o principal provedor mundial de soluções de RH –, os 8.000 colegas e coaches da LHH trabalham com 15.000 organizações em mais de 60 países ao redor do mundo.
Anualmente, ajudamos com sucesso cerca de 500.000 candidatos a impulsionar suas carreiras. Nossa expertise local, infraestrutura global e tecnologia de ponta nos permitem gerenciar a complexidade de iniciativas críticas de força de trabalho e os desafios da transformação. É por isso que a maioria das empresas da Fortune Global 500 escolhe trabalhar conosco.
Nossos valores
Paixão
Colaboração
Inclusão
Coragem
Cliente no centro
Ready for Next.
https://www.lhh.com/br/pt/
Posting date: 17-03-2025
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
Erfahren Sie mehr über LHH
Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern10
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Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind8
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Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen10
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Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können9
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Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben8
Belohnungen
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