Sales Development Representative (SDR)
Recife, Brésil PostulerDeseja desenvolver ainda mais a sua carreira comercial B2B no setor de RH e Gestão de
Talentos?
Então a Lee Hecht Harrison oferece a oportunidade perfeita para trabalhar em uma verdadeira
Líder de Mercado Global, comprometida com o desenvolvimento contínuo e o sucesso
sustentável.
Este é um momento empolgante para ingressar na Lee Hecht Harrison, com nossa presença
crescente e ampliação da oferta de produtos, proporcionando aos nossos clientes um conjunto
completo de soluções integradas de Gestão de Talentos.
Estamos em busca de um profissional de pré-vendas que nos apoiará no sucesso dos resultados de nossas três frentes de negócio: transição de carreira, desenvolvimento de liderança e recrutamento e seleção.
Missão da posição: você será responsável, essencialmente, pelo atendimento aos leads B2B inbound para apresentação das nossas principais soluções de Recursos Humanos* (CT, LD e RS).
*CT, LD e RS: career transition (transição de carreira), leadership development (desenvolvimento de liderança) e recruitment solutions (soluções de recrutamento).
Localização:
• Avenida Maryland, 907 sala 504, Bairro São João, CEP 90440-190 Porto Alegre, RS
Modelo de trabalho:
• Híbrido, 2x por semana presencial (terça e quinta-feira).
Idioma:
• Conhecimento intermediário ou avançado em inglês é um diferencial!
Remuneração
• Salário (CLT) competitivo + comissionamento trimestral a partir de performance individual.
O que você pode esperar da posição
Principais responsabilidades
• Realizar o primeiro contato com leads inbound, identificando suas necessidades e qualificando o potencial de negócio.
• Prospecção ativa de leads(outbound) utilizando ferramentas como mailing de vendas, cold
calling, LinkedIn e outros canais, visando identificar novas oportunidades de negócio.
• Apresentar de maneira clara e persuasiva os três produtos da LHH — transição de carreira,
desenvolvimento de liderança e recrutamento e seleção para empresas, sempre buscando
compreender as demandas específicas dos clientes e propondo soluções de cross-sell quando
aplicável.
• Agendar reuniões para o time de Business Development (BD), dando continuidade ao processo de negociação e fechamento de vendas.
• Manter um fluxo constante e organizado de follow-ups, utilizando o Salesforce como
ferramenta de CRM para atualizar e gerenciar o pipeline de leads, garantindo a precisão das
informações.
• Colaborar com a equipe de SDRs e BDs para otimizar processos e estratégias de qualificação de leads, visando aumentar a conversão de prospects.
• Manter-se constantemente atualizado sobre nossos serviços e sobre o mercado de Consultoria de Recursos Humanos, acompanhando as tendências do segmento.
O que esperamos de você
Competências comportamentais:
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Proatividade (atuação outbound) e orientação a resultados;
• Adaptabilidade e resiliência;
• Escuta ativa e persuasão;
• Organização (utilização de CRM) e gestão do tempo (multitarefas);
• Curiosidade e aprendizado contínuo.
Competências técnicas:
• Vivência na área Comercial (preferencialmente B2B);
• Ensino Superior Completo;
• Experiência com ferramentas de CRM (Salesforce é um diferencial);
• Inglês é um diferencial.
O que oferecemos
Saúde e bem-estar
• Assistência Médica: Amil, sem coparticipação e extensível a seus dependentes;
• Assistência Odontológica: Odontoprev: adesão opcional;
• TotalPass: tenha acesso as melhores academias perto de você!
• Seguro de vida em grupo: Icatu Seguros (sem desconto em folha);
• Day off de aniversário;
• Programa de Orientação Pessoal: C4 Life (orientação psicológica, jurídica e financeira para você e seus dependentes).
• Vittude: descontos em terapias online.
Cartão de benefícios flexível
• Swile: auxílio alimentação de R$690,00 por mês (utilização em mercados e restaurantes) +
auxílio home office de R$100,00 por mês.
Mobilidade
• Vale transporte (cálculo conforme deslocamento), fretado ou estacionamento;
Além disso:
• Bônus anual de 8% do salário bruto anual, com atingimento máximo de 150%;
• Oportunidades de crescimento em uma líder global de soluções de RH;
• Priorizamos o aprendizado para nos mantermos ágeis em um ambiente de negócios cada vez
mais competitivo;
• Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas podem gerar novas ideias e
explorar alternativas;
• Tipo de contrato: CLT;
• Pacote de remuneração atrativo, dependendo da experiência.
Sobre a LHH
O mundo do trabalho está em constante mudança e é imprevisível. As organizações estão
constantemente lutando para encontrar e manter sua vantagem competitiva: seu talento. Para terem sucesso, elas não podem depender apenas do que funciona hoje, esperando que funcione amanhã.
Elas precisam estar preparadas para o futuro.
A LHH existe para ajudar indivíduos, equipes e organizações a encontrar e se preparar para o que vem a seguir. Com soluções integradas de ponta a ponta, que incluem Consultoria, Recrutamento Profissional, Transição de Carreira e Desenvolvimento de Talentos e Aprendizagem, estamos exclusivamente posicionados para trabalhar juntos e gerar um impacto positivo no futuro de cada pessoa com quem nos conectamos em momentos-chave de sua carreira.
A LHH está na vanguarda da mudança para construir uma força de trabalho maior e mais ousada. Cada dia é uma nova oportunidade de preparação, e estamos aqui para garantir que o futuro funcione para todos.
Uma divisão do Grupo Adecco – o principal provedor mundial de soluções de RH –, os 8.000 colegas e coaches da LHH trabalham com 15.000 organizações em mais de 60 países ao redor do mundo.
Anualmente, ajudamos com sucesso cerca de 500.000 candidatos a impulsionar suas carreiras. Nossa expertise local, infraestrutura global e tecnologia de ponta nos permitem gerenciar a complexidade de iniciativas críticas de força de trabalho e os desafios da transformação. É por isso que a maioria das empresas da Fortune Global 500 escolhe trabalhar conosco.
Nossos valores
Paixão
Colaboração
Inclusão
Coragem
Cliente no centro
Ready for Next.
https://www.lhh.com/br/pt/
Posting date: 17-03-2025
Apprenez à nous connaître
En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.
Diversité et inclusion chez LHH
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.
Culture
Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.
En savoir plus sur LHH
En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde10
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Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune8
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Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences10
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Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats9
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Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues8
Récompenses
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