Technical Recruiter
Sofia, Bulgarien
As a Technical Recruiter, you will manage the full recruitment lifecycle for technical and engineering roles while acting as a trusted talent advisor to hiring managers. Through proactive sourcing, market intelligence, and stakeholder partnership, you will identify and attract top technical talent, deliver exceptional candidate experiences, and support business growth through effective hiring solutions.
• Manage end-to-end recruitment processes for technical and engineering positions.
• Develop and execute sourcing strategies for hard-to-fill and niche technical roles.
• Build and maintain pipelines of qualified talent for current and future hiring needs.
• Source candidates through LinkedIn Recruiter, networking, referrals, professional communities, and other recruitment channels.
• Screen and assess candidates' technical qualifications, experience, and overall suitability.
• Partner closely with hiring managers to understand business needs and role requirements.
• Provide market insights on talent availability, hiring trends, and competitive landscapes.
• Manage candidate communication throughout the recruitment process to ensure an excellent candidate experience.
• Coordinate interviews, facilitate hiring decisions, and support offer negotiations and candidate closing activities.
• Maintain accurate recruitment data and contribute to reporting, compliance, and continuous improvement initiatives.
• Bachelor's degree or equivalent professional experience.
• 2+ years of experience in technical, IT, engineering, or specialized professional recruitment.
• Proven experience recruiting for technology roles such as software engineers, developers, cloud professionals, cybersecurity specialists, infrastructure engineers, systems administrators, or data professionals.
• Strong sourcing and candidate engagement capabilities.
• Ability to understand technical requirements and assess candidate qualifications effectively.
• Experience using ATS platforms, LinkedIn Recruiter, and modern sourcing tools.
• Strong stakeholder management, communication, and consulting skills.
• Experience within RPO, MSP, staffing, or recruitment services environments is an advantage.
• Fluent English, written and spoken.
• Flexible hybrid working model.
• Additional Health Insurance.
• Food Vouchers.
• Annual Bonus Opportunity.
• Additional paid vacation days.
• Access to learning and development platforms.
• Career growth opportunities within a global organization.
• Inclusive, collaborative, and international working environment.
Posting date: 03-09-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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