Internship Public Affairs
Zaltbommel, Niederlande BewerbenWould you like to join a passionate and energetic global public affairs team for an internship experience and shape the global policy debate around the world of work? Would you like to work in an international and intercultural environment? Are you eager to work on the cutting edge of new public affairs and regulatory technologies.
Then we have an exciting opportunity, and we would love to hear from you.
The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. Our Group Public Affairs team is looking for a dynamic team player with a curious mind to join us for a twelve-month internship starting in July 2025.
The internship will be based out of The Netherlands. Members of the Group Public Affairs Team are spread across Rotterdam, Breda, as well as Germany, Switzerland, Paris, UK. The Team manages both the Public Affairs and Sustainability efforts of the Business. On a day-to-day the successful candidate will work closely with Head of Policy Advocacy and the Policy Data analyst, both based in The Netherlands. The Internship is a 0.5 FTE assignment, of which one day in the Rotterdam offices; the remaining hours can be filled in flexibly and may involve (some) international travel.
Your tasks- Monitoring, structuring, and analysing relevant labour market policy developments across the world
- Developing and organizing policy events for relevant stakeholders
- Creative presentation and visualisation of bitesize key policy updates for Business Leadership
- Create & Present Labour Policy Research and Analysis for Adecco Group Stakeholders, Colleagues & Leadership
- Any other relevant activities within the Group Public Affairs team
- You have a completed or will complete a relevant bachelor’s or master’s degree, such as International (Labour) Law, Comparative Law, International Relations, or Political Science. Optionally, we are open to discuss how the internship experience can feed into a master’s thesis.
- No work experience is required but proven affinity with public affairs, labour law, public policy, politics, and/or project management are considered a plus.
- Business fluent in English, further languages are beneficial.
Technical and social skills:
· Collaborative and familiar working as part of a team
· Able to work independently when needed
· Ability to work in a multicultural environment and adapt to different stakeholders
· Eagerness to bitesize complex policy and legal information for a general audience
· Tech Savviness to engage and learn to work with Cutting Edge Legal and Public Affairs AI and other technologies
· Eagerness to build regulatory intelligence as a source of business data.
· Any experience with MS Excel, MS Power Query and/or other data science tools is highly valued
· Ability to communicate in a concise and structured manner while having a certain level of confidence to face senior stakeholders when necessary
· Organised person looking for efficiency in operations
· Pro-active, positive, and can-do attitude
The Adecco Group is the world’s leading talent company. Our purpose is making the future work for everyone. Through our three global business units - Adecco, Akkodis and LHH - across 60 countries, we enable sustainable and lifelong employability for individuals, deliver digital and engineering solutions to power the Smart Industry transformation and empower organisations to optimise their workforces.
The Adecco Group leads by example and is committed to an inclusive culture, fostering sustainable employability, and supporting resilient economies and communities.
The Adecco Group AG is headquartered in Zurich, Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN).
A Journey to bring out the best in you!If you are interested in this exciting opportunity, please apply online and we'll contact you as soon as possible.
If you have any questions, don't hesitate to contact Emiel Sewtehal, corporate recruiter: emiel.sewtehal@adecco.nl.
A test may be part of the recruitment process.
Posting date: 12-06-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
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