Business Manager Academy
Zaltbommel, Niederlande BewerbenDe weg op, klanten enthousiasmeren en werken binnen een hecht en leuk team. Dat wil jij toch ook? Solliciteer dan snel voor de rol van Business Manager Academy bij Akkodis Academy!
Als Business Manager Academy, ga jij jouw verkoop skills inzetten om Young Professionals te helpen aan de kickstart van hun carrière binnen de vakgebieden IT en Engineering. Elke dag ben jij verantwoordelijk voor het hele salesproces van A-Z. Van acquisitie tot closen van deals. Vanaf dag 1 krijg jij alle verantwoordelijkheid om trainees binnen jouw regio van een mooie opdracht te voorzien. Daarnaast ben jij iemand die graag zijn kennis en ervaring wilt overbrengen op jouw collega`s accountmanagers (junior en medior) en organiseert regelmatig sessies om samen met hun te sparren.
Wij zorgen ervoor dat jij alle tools ter beschikking hebt om jouw reeds ontwikkelde skills verder te ontwikkelen zodat jij met een juiste ondersteuning vanuit het recruitment team en talentmanagement team heel goed zelfstandig verantwoordelijk kan zijn voor jouw klanten binnen jouw regio.
Krijg jij een kick van scoren, maar ben je tegelijk mensgericht ? Dan ga jij je als Business Manager Academy bij ons als een vis in het water voelen.
Wie zijn wij?Akkodis Academy heeft een andere visie op talent. Wij kijken vooral naar wie onze talenten zijn, naar hun sterke punten, motivatie en denkstijl. Want als onze talenten in zichzelf geloven, kunnen ze alles worden wat ze willen zijn. Dat is dé essentie van de traineeships die wij ontwikkelen. En als Business Manager Academy lever jij hier samen met Nigel, Marian, Alex en Sven een bijdrage aan.
Hoe ziet een typische dag van een Business Manager Academyeruit?
Een typische dag start met een teamoverleg. Hier worden ervaringen gedeeld, bespreek je jouw doelen en spar je met jouw collega’s.
Om 10 uur staat je eerste klantgesprek van vandaag op de agenda. Aan tafel vertelt de klant dat hij erg veel moeite heeft met het invullen van een aantal vacatures op zijn afdeling. Daar zie jij kansen!
Jij haakt hierop in met een nog voor de klant onbekende, oplossing: het vormgeven van een traineeship. Je hebt je salespitch goed voorbereid en weet onze visie goed aan de behoefte van de klant te koppelen. De interesse is gewekt! Jouw contactpersoon reageert enthousiast en stemt in met een vervolggesprek om het volgende week over de invulling van het traineeship te hebben. Een top resultaat.
Na de afspraak rijd je in jouw leaseauto terug naar het kantoor in Utrecht óf Zaltbommel. In de middag heb je samen met jouw Talent Management collega nog een online overleg met een bestaande klant. Jullie bespreken de voortgang van één van onze trainees die bij de klant een interessant project uitvoert. Ze zijn niet alleen erg tevreden over de trainee, je vangt ook nog eens op dat het project meer werk is dan gedacht. Dat betekent nog meer mogelijkheden.
Het lukt jou om de opdracht van de huidige trainee te verlengen en adviseert de klant over de inzet van een tweede trainee. Zowel voor de klant een win als voor onze business. Je bent niet alleen bezig geweest met relatiebeheer maar ook met nieuwe business. Je bent direct de held van de dag. En eerlijk is eerlijk, dat voelt ook best goed!
Terwijl je naar huis rijdt, kijk terug op een geslaagde dag. Je hebt veel energie gekregen omdat je een passend advies hebt kunnen geven aan de klant en zo hebt weten in te spelen op een duurzame relatie. Gedrevenheid en plezier zijn hierbij de sleutels, ‘work like a captain, play like a pirate’ is onze lijfspreuk. En laat dat nou net op jouw lijf geschreven zijn!
Wat heb je nodig om te starten als Business Manager Academy?- Minimaal HBO werk-en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële opleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jr relevante commerciële werkervaring (voorkeur arbeidsbemiddeling)
- Je bent gewend om op een consultative selling wijze dienstverlening B2B te verkopen
- Je hebt ervaring in lange termijn relaties bouwen met klanten
- Je bent sociaal, gedreven en wordt gemotiveerd door doelen
- Je bent woonachtig in Brabant, Utrecht óf Zuid Holland
- Je hebt een rijbewijs B
- Een goed basissalaris (tot max € 5750,- bpm) , auto van de zaak, laptop en telefoon
- Aantrekkelijke incentiveregeling
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Alle ruimt voor verdere ontwikkeling
- Een gezonde combinatie tussen relatiebeheer en new business
- Een hecht en enthousiast team waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn
- Onderdeel van een van de grootste internationale spelers binnen de personele dienstverlening
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld leidinggevende of Experienced Business Manager binnen Akkodis Nederland en/of de Holding Adecco Group.
Ben jij enthousiast geworden? Reageer dan snel via de button!
Heb je nog vragen? Neem contact op met Emiel Sewtahal (recruitment business partner) via emiel.sewtahal@adeccogroup.com.
Posting date: 07-04-2025
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
Erfahren Sie mehr über Akkodis
Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
-
Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
-
Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
-
Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
Wenn die Gelegenheit anklopft, stellen Sie sicher, dass Sie sie hören! Geben Sie Ihre Daten ein, um unserer Talent-Community beizutreten und sich für automatische Jobbenachrichtigungen anzumelden.
Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.
Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.