Business Manager Academy
Zaltbommel, Pays-Bas PostulerDe weg op, klanten enthousiasmeren en werken binnen een hecht en leuk team. Dat wil jij toch ook? Solliciteer dan snel voor de rol van Business Manager Academy bij Akkodis Academy!
Als Business Manager Academy, ga jij jouw verkoop skills inzetten om Young Professionals te helpen aan de kickstart van hun carrière binnen de vakgebieden IT en Engineering. Elke dag ben jij verantwoordelijk voor het hele salesproces van A-Z. Van acquisitie tot closen van deals. Vanaf dag 1 krijg jij alle verantwoordelijkheid om trainees binnen jouw regio van een mooie opdracht te voorzien. Daarnaast ben jij iemand die graag zijn kennis en ervaring wilt overbrengen op jouw collega`s accountmanagers (junior en medior) en organiseert regelmatig sessies om samen met hun te sparren.
Wij zorgen ervoor dat jij alle tools ter beschikking hebt om jouw reeds ontwikkelde skills verder te ontwikkelen zodat jij met een juiste ondersteuning vanuit het recruitment team en talentmanagement team heel goed zelfstandig verantwoordelijk kan zijn voor jouw klanten binnen jouw regio.
Krijg jij een kick van scoren, maar ben je tegelijk mensgericht ? Dan ga jij je als Business Manager Academy bij ons als een vis in het water voelen.
Wie zijn wij?Akkodis Academy heeft een andere visie op talent. Wij kijken vooral naar wie onze talenten zijn, naar hun sterke punten, motivatie en denkstijl. Want als onze talenten in zichzelf geloven, kunnen ze alles worden wat ze willen zijn. Dat is dé essentie van de traineeships die wij ontwikkelen. En als Business Manager Academy lever jij hier samen met Nigel, Marian, Alex en Sven een bijdrage aan.
Hoe ziet een typische dag van een Business Manager Academyeruit?
Een typische dag start met een teamoverleg. Hier worden ervaringen gedeeld, bespreek je jouw doelen en spar je met jouw collega’s.
Om 10 uur staat je eerste klantgesprek van vandaag op de agenda. Aan tafel vertelt de klant dat hij erg veel moeite heeft met het invullen van een aantal vacatures op zijn afdeling. Daar zie jij kansen!
Jij haakt hierop in met een nog voor de klant onbekende, oplossing: het vormgeven van een traineeship. Je hebt je salespitch goed voorbereid en weet onze visie goed aan de behoefte van de klant te koppelen. De interesse is gewekt! Jouw contactpersoon reageert enthousiast en stemt in met een vervolggesprek om het volgende week over de invulling van het traineeship te hebben. Een top resultaat.
Na de afspraak rijd je in jouw leaseauto terug naar het kantoor in Utrecht óf Zaltbommel. In de middag heb je samen met jouw Talent Management collega nog een online overleg met een bestaande klant. Jullie bespreken de voortgang van één van onze trainees die bij de klant een interessant project uitvoert. Ze zijn niet alleen erg tevreden over de trainee, je vangt ook nog eens op dat het project meer werk is dan gedacht. Dat betekent nog meer mogelijkheden.
Het lukt jou om de opdracht van de huidige trainee te verlengen en adviseert de klant over de inzet van een tweede trainee. Zowel voor de klant een win als voor onze business. Je bent niet alleen bezig geweest met relatiebeheer maar ook met nieuwe business. Je bent direct de held van de dag. En eerlijk is eerlijk, dat voelt ook best goed!
Terwijl je naar huis rijdt, kijk terug op een geslaagde dag. Je hebt veel energie gekregen omdat je een passend advies hebt kunnen geven aan de klant en zo hebt weten in te spelen op een duurzame relatie. Gedrevenheid en plezier zijn hierbij de sleutels, ‘work like a captain, play like a pirate’ is onze lijfspreuk. En laat dat nou net op jouw lijf geschreven zijn!
Wat heb je nodig om te starten als Business Manager Academy?- Minimaal HBO werk-en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële opleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jr relevante commerciële werkervaring (voorkeur arbeidsbemiddeling)
- Je bent gewend om op een consultative selling wijze dienstverlening B2B te verkopen
- Je hebt ervaring in lange termijn relaties bouwen met klanten
- Je bent sociaal, gedreven en wordt gemotiveerd door doelen
- Je bent woonachtig in Brabant, Utrecht óf Zuid Holland
- Je hebt een rijbewijs B
- Een goed basissalaris (tot max € 5750,- bpm) , auto van de zaak, laptop en telefoon
- Aantrekkelijke incentiveregeling
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Alle ruimt voor verdere ontwikkeling
- Een gezonde combinatie tussen relatiebeheer en new business
- Een hecht en enthousiast team waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn
- Onderdeel van een van de grootste internationale spelers binnen de personele dienstverlening
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld leidinggevende of Experienced Business Manager binnen Akkodis Nederland en/of de Holding Adecco Group.
Ben jij enthousiast geworden? Reageer dan snel via de button!
Heb je nog vragen? Neem contact op met Emiel Sewtahal (recruitment business partner) via emiel.sewtahal@adeccogroup.com.
Posting date: 07-04-2025
Apprenez à nous connaître
Les entreprises et les industries entières sont confrontées à la nécessité de transformations numériques, souvent sans savoir par où commencer. Nous sommes des pionniers du numérique, guidant les organisations vers un avenir plus intelligent et durable. En tant que membre de notre équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de connecter les personnes les plus intelligentes et les entreprises les plus brillantes aux solutions dont elles ont besoin pour prospérer.
Parcours professionnels
Tracez votre propre voie et avancez dans votre parcours professionnel au sein de notre organisation en évolution. Avec des carrières aussi diverses que nos collaborateurs et des chemins de carrière aussi passionnants que les projets sur lesquels nous travaillons, vos opportunités sont vastes chez Akkodis. Nous nous engageons à investir en vous, à travers un travail significatif et un apprentissage tout au long de la vie.
Apprentissage
Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux.
Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence.
C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.
En savoir plus sur Akkodis
Nous responsabilisons :
Nous donnons à chacun la possibilité de jouer un rôle déterminant dans son propre département et dans la réussite de l’entreprise. Nous proposons des expériences de qualité à toutes les parties prenantes – candidats, employés et clients.
Nous faisons confiance :
Nous créons un environnement sain qui donne la parole à chacun et nous mettons au cœur de nos priorités le bien-être des individus afin d’inspirer confiance dans chacune de nos interactions.
Nous innovons :
Nous encourageons une attitude volontariste en matière d’innovation à tous les niveaux et faisons de la responsabilité et de l’esprit d’initiative des éléments clés de notre ADN afin d’obtenir de meilleurs résultats et de continuer à croître.
Nous relevons les défis :
Forts de notre état d’esprit axé sur la croissance, nous relevons les défis avec enthousiasme afin de nous améliorer de jour en jour et de créer de la valeur de manière durable pour notre société et pour la planète.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Responsabilisation Soyez à l’initiative de votre propre croissance et créez une expérience d’exception. Rejoignez-nous pour responsabiliser d’autres personnes dans un cadre qui prône le respect et l’inclusion.10
-
Confiance Prenez la parole, épanouissez-vous et rejoignez une équipe de confiance. Chez Akkodis, nos principes directeurs sont l’honnêteté et l’équité.8
-
Innovation Libérez votre potentiel au sein d’une organisation guidée par des objectifs bien définis. Faites preuve de responsabilité et d’initiative dans un cadre promouvant le respect et l’inclusion.10
-
Défi Relevez des défis majeurs et créez un impact durable. Améliorez-vous chaque jour en suivant des principes d’honnêteté et de respect.9
Récompenses
Rejoignez notre communauté de talents
Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.