Relai d'équipe comptable auxiliaire H/F
Villeurbanne, Frankreich BewerbenThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Dans le cadre d'un CDD d'un an de remplacement, nous recherchons notre futur.e comptable clients H/F spécialisé.e en RFA. Votre rôle consiste à enregistrer, traiter et analyser les informations relatives aux remises de fin d'année.
Vous veillez également à la satisfaction client par une détection et résolution rapide des litiges et par des propositions d'amélioration des process internes.
Grâce à votre expertise technique, vous vous assurez également que l’ensemble des comptables auxiliaires de votre équipe appliquent et respectent les procédures internes dans le cadre de leur mission.
Dans cette optique, vous travaillez main dans la main avec les commerciaux.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Contrôler, enregistrer et/ou rapprocher les éléments comptables
- Effectuer le suivi des RFA et vous s'assurer que les versements soient effectués
- Assurer les relations comptables avec les entités, les réseaux et/ou les tiers et répondre à leurs demandes
- Suivre les dossiers comptables (clients, fournisseurs, banque, institutionnels...)
- Pointer les comptes et garantir leur apurement
- Analyser les éléments comptables, justifier les écarts et apporter les corrections correspondantes
- Assurer le maintien de la documentation des dossiers clients/fournisseurs
- Assurer la comptabilisation et le suivi des provisions et cut-off
- Participez à l’évolution des outils
- Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives)
- Assurer un suivi synthétique de l'ensemble des indicateurs de son périmètre, les exploiter
- Assurer la fiabilité des indicateurs et tableaux de bord produits
- Former et accompagner les collaborateurs sur l’utilisation des outils et process
- Garantir la mise en œuvre des processus
- Accompagner les équipes dans le changement
De formation en comptabilité, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires avec une parfaite connaissance du traitement des RFA. Dôté d'un excellent relationnel, vous saurez accompagner vos clients internes. Vous avez une maitrise de la comptabilité ainsi que de la fiscalité afin d'effectuer des analyses des RFA en cours.
Connaissance de logiciels comptable
Compétences comportementales:
- Rigueur, gestion des priorités
- Sens du service
- Force de proposition
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 23-09-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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