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Marketing Specialist, LHH Spain

Madrid, Spanien Bewerben
Stellen-ID 6000 Ort(e) Madrid, Madrid, Spain Geschäftsbereich LHH Abteilung Marketing

Marketing Specialist
Location: Madrid | Full-time | Reports to: Head of Marketing

Are you passionate about digital marketing, brand building, and lead generation? At LHH Spain, were looking for a Marketing Specialist to support our public employment and training projects by boosting visibility, generating leads, and managing our digital presence.

Your Mission

Develop and execute multi-channel marketing strategies to increase brand awareness and generate qualified leads in the B2B and B2C market.

Key Responsibilities

Digital Marketing & Lead Generation

  • Develop and optimize digital campaigns (SEM, LinkedIn Ads, X/Twitter Ads) aligned with audience targeting goals.
  • Manage and update website content, blog posts, landing pages and CTAs to maximize SEO and conversion.
  • Track and analyze campaign KPIs (CTR, ROI, conversion rates), applying performance-driven insights.
  • Plan and execute integrated lead generation strategies across paid and organic channels.
  • Collaborate with sales teams to align MQL/SQ/PQL definitions and improve funnel conversion.

Social Media & Content Strategy

  • Design and implement content plans that drive brand visibility, engagement, and leads across LinkedIn and other channels.
  • Create and schedule engaging, brand-aligned posts using Hootsuite or similar tools.
  • Monitor engagement and audience growth, optimizing posts based on analytics.
  • Collaborate with internal design teams or agencies to produce creative assets (banners, infographics, videos, etc.).

Website & SEO Management

  • Coordinate with internal stakeholders to develop and maintain SEO-optimized pages.
  • Ensure on-page SEO best practices are applied to all new and existing content.
  • Propose and develop new web sections aligned with business priorities and campaigns.

CRM & Email Marketing

  • Build and manage email campaigns in Pardot and Salesforce, tailored to different audience segments.
  • Design automated journeys, newsletters, and drip campaigns with clear conversion goals.
  • Create forms and landing pages to capture and nurture leads.
  • Monitor open rates, click-through rates, and engagement to continuously improve performance.

Events & Brand Activation

  • Support the planning and marketing of online and in-person events such as webinars, conferences, roundtables, and public programs.
  • Coordinate all marketing assets and communications before, during, and after events to maximize visibility and engagement.
  • Develop speaker materials, invitations, registration pages, and post-event follow-up content.
  • Collaborate with internal teams to ensure brand consistency and accurate messaging across all event-related materials.

Collaboration & Asset Development

  • Work with internal communications, PR, corporate branding, external agencies, and design teams to produce campaigns and materials that reflect our values and tone of voice.
  • Help create best-in-class content assets that align with audience insights, campaign goals, and global brand guidelines.
  • Ensure campaigns and deliverables are adapted to local market needs while maintaining brand coherence.

What We’re Looking For

  • 3 - 5 years of experience in B2B and B2C marketing and lead generation.
  • Hands-on experience with SEM, email marketing, social media management, and marketing automation.
  • Experience coordinating events (virtual and in-person).
  • Strong analytical mindset with the ability to interpret metrics and optimize performance.
  • Fluent English (C1 minimum).
  • Proactive, collaborative, and highly organized with excellent communication skills.


Posting date: 23-07-2025

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Lernen Sie uns kennen

Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.

Vielfalt & Inklusion bei LHH

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.

Kultur

Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.

Erfahren Sie mehr über LHH

Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern
    10
  • Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind
    8
  • Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen
    10
  • Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können
    9
  • Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Transformative Karriereerfahrungen sammeln und den eigenen Weg zum Erfolg entdecken

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Eine Entwicklungsreise antreten, mit maßgeschneiderten Karrierewegen, inspirierendem Training und Onboarding, kollektivem Denken und großem Engagement für das Wohlergehen

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Wirklich kollaborative Kultur, in der Vielfalt von Denken und Meinungen über allem steht

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsguthaben, Gesundheitsversorgung und mehr).

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InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

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