Business Development Manager – Specialist Markets
London, United Kingdom BewerbenAre you ready to make an impact and be at the forefront of a global strategic focus? LHH is driving growth in the SME market, and we’re looking for a dynamic and ambitious Business Development Manager to take on this challenge. In this role, you’ll be at the heart of our mission to acquire and expand UK SME accounts, unlocking growth within your assigned territory. This is your opportunity to be part of an innovative, high-energy team shaping the future of work and career development for SMEs, focusing on offering tailored product solutions that create meaningful value for our clients while contributing directly to our ambitious growth targets.
More than just a sales role, this is a chance to help SMEs thrive while advancing your own career in an organisation where your success is celebrated. If you’re passionate about driving growth, building meaningful client relationships, and making an impact, we want to hear from you!
What you will be responsible for as a Sales Driver:
Drive Results: Own the revenue goals for your territory, delivering against ambitious growth targets through strategic, solution-based selling.
Lead the Charge: Follow up on marketing-assigned leads while proactively generating demand, identifying new opportunities, and tailoring solutions to meet client needs.
Strategic Partner: Build meaningful relationships with new clients, using a consultative approach to understand their challenges and provide customised solutions. Maintain accurate forecasting and a strong, visible pipeline.
Collaborate to Win: Work seamlessly with Account Managers, support functions, and other Adecco Group verticals to deliver exceptional client experiences, ensuring smooth delivery while fostering retention and expansion opportunities.
Inspire the Team: Be a role model and champion of our ‘One LHH’ culture, uniting efforts across the UK team and sharing best practices in solution selling.
Here’s What You’ll Need to Succeed:
Results-Driven: A strong track record of exceeding sales targets and delivering exceptional results.
Self-Starter: A motivated, adaptable individual who thrives in a fast-paced environment with a strong work ethic.
Relationship Builder: Proven experience in building, developing, and converting customer relationships and contracts into long-term partnerships.
Solution-Oriented: Comfortable making outbound calls, working with partners, generating interest, and aligning LHH’s solutions with client needs.
Resilient Problem Solver: A relentless drive for “yes,” viewing challenges as opportunities to create impact and make a difference.
Tenacious and Energetic: A high activity level and unwavering determination to achieve goals.
Passion for Purpose: Deeply aligned with our mission of making a difference in the world of work and career development.
Effective Communicator: Exceptional verbal and written communication, listening, and negotiation skills.
Organised and Collaborative: Strong organisational and time-management skills, with the ability to work independently while contributing to a high-performing team.
Continuous Improver: Committed to sharing best practices, refining processes, and providing consistent reporting to leadership.
Relevant Experience (Desirable): Background in staffing, HR consulting, or training and development is a plus.
Who You Will Work With
Reporting directly to the UK Specialist Markets Sales Director, you will collaborate closely with the wider sales team, leveraging the expertise of LHH’s business and support functions. This role thrives on partnership, aligning with internal teams and stakeholders to deliver exceptional results and drive growth in the SME market.
About LHH
The world of work is changing fast.Profound changes at profound speed.
But whereas many see change as an existential threat,a select few see it as an opportunity to make a difference.An opportunity to deliver lifelong employability to a generation of talent in transition.An opportunity to develop leaders, recognizing the capabilities needed for today,while nurturing the expertise needed for the future.And an opportunity to look beyond what’s right for a company, to what’s right for society as a whole.
And out of the few that see these opportunities, there are even fewer placed to actually deliver them.
At Lee Hecht Harrison, we have the scale, the expertise and the insight, not only to identify these opportunities, but to realize them.
Transforming workforces though our consultative approach. Developing future skills, flexibility and foresight, delivered with a distinctly human heart.
We’re obsessively passionateand quantifiably effective.Making a difference to everyone we work with and for. And delivering it on a global scale.
Because opportunities aren’t there to be observed.They’re there to be taken.
This is LHH.
This is Opportunity, delivered.
LHH is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protectedveterans’status, age, or any other characteristic protected by law.
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link: https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion
Posting date: 19-12-2024
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
Erfahren Sie mehr über LHH
Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern10
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Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind8
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Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen10
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Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können9
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Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben8
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