Head of Sales
, Hong Kong BewerbenThe Adecco Group is a Global Fortune 500 organization - one of the largest HR solutions providers in the market with over 34,000 employees across 60 countries around the world.With the core values of Passion, Collaboration, Inclusion, Courage and Customer at the Heart, our vision is to make the future work for everyone.
Adecco Hong Kong is looking for a Head of Sales to lead the sales team and accelerate the growth of the business.Reporting to the Country Head, this newly created role will be part of our Senior Leadership team and will drive the sales strategic direction of the company.This is an exciting opportunity for an energetic, passionate and customer-oriented individual who enjoys working in a fast-paced and highly-performance driven environment.If you are the one, we will love to speak to you today!
What you will be doing?
- Work closely with the head of each business line to develop the relevant sales strategy to accelerate the growth of sales in all business lines.
- Define and execute Sales Strategies. Set goals for the team to achieve sales targets in all business lines (Perm, Staffing, Outsourcing and Talent Solutions)
- Ensure rigor in the management of large and Corporate accounts as well as small to medium enterprises to drive sales growth, increase market penetration and internal and external stakeholder engagement
- Maintain SME (small to medium enterprises) sales growth in order to increase market penetration for Adecco business lines alongside the relevant Director.
- Leverage against the existing strengths to win new opportunities with local leading companies, institutions, government as well as our existing local and international client base.
- Develop a regular business relationship among our different brands (from ecosystem concept to billable reality)
- Develop strategies to effectively compete in the marketplace and enhance sales performance.
- Organize regular client events and actively network with Govt and HR related bodies
- Unify and develop a highly engaged sales team to achieve activity targets and The Adecco Group financial goals.
- Ensure quantitative activity KPIs are delivered by the sales team in order to ensure continued growth of the sales of the business
- Ensure our front-end tool is well adopted within the team.This includes the disciplined management of the Sales Pipeline, in addition to the tracking (‘Transformation’) of a given opportunities full potential
- Ensure the implementation of sales onboarding and training as developed by our Global & Regional Team
- Be part of this winning leadership team to drive the strategic direction of the company
- Working within an international environment
- Career learning and development opportunities locally, regionally and globally
- Work in the HR industry and gain exposure to varied and challenging industries
- Receive a competitive package
Who we are looking for?
- Out of the box thinker.Outgoing and willing to communicate and interact with clients on a daily basis
- Highly Energetic, persuasive, well organized and able to demonstrate the ability to sell
- Minimum 12 years of experience in a sales function, with at least 4 years in a management capacity (leading salespeople)
- Direct Asia/ Hong Kong experience is preferred
- B2B sales experience is required.Experience in the recruitment industry is highly preferred or a related fast paced sector which is solutions orientated and consultative.
- Solution selling skills and able to create complex multi-faceted deals from bid receipt, to solution crafting, to pricing, presentation, negotiation and close
- Organizational ability to set targets and follow-up
- Strategic ability to analyze data and put in place clear goals and real action items to effect change
- Leadership ability to manage, motivate and empower sales individuals to give their best efforts
- Train, coach and mentor team members (and the wider operations team) to help them grow professionally
- Strong interpersonal and communication skills to successfully engage with all stakeholder groups
- Minimum Degree Qualification
- Fluent in English and Cantonese, proficient in Mandarin is also preferred
Attractive package will be offered to the right candidate.
Please note that only shortlisted candidates will be notified. All information gathered will be treated in strict confidential and solely used for recruitment purposes.
Posting date: 23-10-2024
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.7
Belohnungen
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