Resource Planner Volvo
Gent, Belgien
Een planning die klopt? Heerlijk.
Een klant die op je kan rekenen? Nog beter.
En een kandidaat die dankzij jouw planning op het juiste moment op de juiste plaats staat? Daar doe je het voor.
Als Resource Planner ben jij de spil tussen klanten, kandidaten en collega's. Je houdt het overzicht, anticipeert op wat eraan komt en zorgt ervoor dat alles blijft draaien. Ook wanneer de planning plots overhoop wordt gehaald.
Klinkt dit als jouw soort uitdaging? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?Als Resource Planner zorg jij ervoor dat onze klanten op het juiste moment over de juiste mensen beschikken.
Je start bij de planning, maar je job gaat veel verder dan een Excel-sheet of een planningstool.
Je:
- maakt en beheert dag- en weekplanningen voor medewerkers;
- volgt de personeelsbehoeften van klanten op en anticipeert op wat eraan komt;
- gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen, scholen en je eigen netwerk;
- voert screenings en gesprekken en ontdekt snel wie waar het beste tot zijn recht komt;
- organiseert onthaaldagen, rondleidingen en infosessies bij klanten;
- volgt kandidaten en medewerkers nauwgezet op, ook nadat ze gestart zijn;
- onderhoudt dagelijks contact met klanten en bouwt aan een duurzame samenwerking;
- werkt nauw samen met recruiters en collega's om snel de juiste oplossingen te vinden;
- houdt je administratie nauwkeurig bij en zorgt ervoor dat alles correct geregistreerd staat.
En wanneer een klant plots extra mensen nodig heeft?
Wanneer iemand onverwacht uitvalt?
Of wanneer een planning die gisteren perfect leek vandaag helemaal verandert?
Dan schakel jij.
Want jij bent niet iemand die stress krijgt van een verandering in de planning.
Jij bent degene die ze weer op de rails krijgt.
We zoeken geen wandelende planningstool.
We zoeken iemand met goesting, overzicht en een neus voor oplossingen.
Iemand die:
- een Bachelor, Master of relevante ervaring heeft binnen HR, recruitment, planning of een commerciële omgeving;
- vlot communiceert in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk;
- beschikt over een rijbewijs B;
- energie krijgt van veel verschillende contacten en een stevig tempo;
- graag structuur brengt in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt;
- administratief sterk en nauwkeurig werkt;
- snel kan schakelen wanneer prioriteiten veranderen;
- zelfstandig initiatief neemt, maar ook graag samenwerkt;
- commercieel denkt, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen;
- digitaal mee is en vlot met verschillende systemen en tools overweg kan;
- rustig blijft wanneer de telefoon roodgloeiend staat en er vijf dingen tegelijk gebeuren;
- graag nét dat tikkeltje meer doet voor klanten, kandidaten en collega's.
Ervaring met planning, workforce management of een planningstool?
Mooi meegenomen.
Maar nog belangrijker: kan jij het hoofd koel houden én het overzicht bewaren?
Dan willen we jou leren kennen.
What's in it for you?Een job waarin je elke dag impact hebt, maar ook een werkgever die in jou investeert.
Je kunt rekenen op:
Een aantrekkelijk loonpakket met vast contract en bonus;
Een bedrijfswagen met tankkaart;
Maaltijdcheques ;
Laptop en mobiel abonnement;
Groeps- en hospitalisatieverzekering;
32 verlofdagen;
Mogelijkheid tot thuiswerk, in overleg met je manager en team;
Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen Adecco en The Adecco Group.
Maar minstens even belangrijk: je komt terecht in een omgeving waar teamwork, vertrouwen, ondernemerschap en verantwoordelijkheid geen woorden zijn die ergens onderaan een vacature staan. We proberen ze elke dag in de praktijk te brengen.
Waarom Adecco?
Omdat je bij ons niet alleen een job krijgt, maar ook mogelijkheden.
Je maakt deel uit van The Adecco Group, een internationale HR-organisatie met collega's en opportuniteiten over de hele wereld.
In België werken we met honderden collega's vanuit een netwerk van kantoren. Groot genoeg om kansen te bieden, klein genoeg om elkaar te kennen.
En wie weet? Misschien start jouw verhaal bij Adecco als Resource Planner en brengt het je binnen een paar jaar ergens waar je vandaag nog niet aan gedacht had.
Klaar om alles in beweging te houden?Dan hebben wij misschien precies de uitdaging die bij jou past.
Solliciteer vandaag nog.
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, jouw aanpak en vooral naar hoe jij ervoor zorgt dat alles op het juiste moment op de juiste plaats terechtkomt.
Hoe verloopt de procedure?
1. Eerste kennismaking ☎️
Na je sollicitatie bel ik je graag even op. We maken kennis en bekijken of er een eerste klik is.
2. Competentie-interview
Is die klik er? Dan plannen we een competentie-interview in.
3. Next step
Is ook dit gesprek positief? Dan stel ik je intern voor aan je toekomstige verantwoordelijke en begeleid ik je verder doorheen het proces.
Iedereen welkom
Bij Adecco geloven we dat verschillende mensen, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Daarom verwelkomen we talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, overtuiging of parcours.
Jouw talent telt.
The Adecco Group — Making the future work for everyone.
Posting date: 13-10-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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