Resource Planner Volvo
Ghent, Belgium
Een planning die klopt? Heerlijk.
Een klant die op je kan rekenen? Nog beter.
En een kandidaat die dankzij jouw planning op het juiste moment op de juiste plaats staat? Daar doe je het voor.
Als Resource Planner ben jij de spil tussen klanten, kandidaten en collega's. Je houdt het overzicht, anticipeert op wat eraan komt en zorgt ervoor dat alles blijft draaien. Ook wanneer de planning plots overhoop wordt gehaald.
Klinkt dit als jouw soort uitdaging? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?Als Resource Planner zorg jij ervoor dat onze klanten op het juiste moment over de juiste mensen beschikken.
Je start bij de planning, maar je job gaat veel verder dan een Excel-sheet of een planningstool.
Je:
- maakt en beheert dag- en weekplanningen voor medewerkers;
- volgt de personeelsbehoeften van klanten op en anticipeert op wat eraan komt;
- gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen, scholen en je eigen netwerk;
- voert screenings en gesprekken en ontdekt snel wie waar het beste tot zijn recht komt;
- organiseert onthaaldagen, rondleidingen en infosessies bij klanten;
- volgt kandidaten en medewerkers nauwgezet op, ook nadat ze gestart zijn;
- onderhoudt dagelijks contact met klanten en bouwt aan een duurzame samenwerking;
- werkt nauw samen met recruiters en collega's om snel de juiste oplossingen te vinden;
- houdt je administratie nauwkeurig bij en zorgt ervoor dat alles correct geregistreerd staat.
En wanneer een klant plots extra mensen nodig heeft?
Wanneer iemand onverwacht uitvalt?
Of wanneer een planning die gisteren perfect leek vandaag helemaal verandert?
Dan schakel jij.
Want jij bent niet iemand die stress krijgt van een verandering in de planning.
Jij bent degene die ze weer op de rails krijgt.
We zoeken geen wandelende planningstool.
We zoeken iemand met goesting, overzicht en een neus voor oplossingen.
Iemand die:
- een Bachelor, Master of relevante ervaring heeft binnen HR, recruitment, planning of een commerciële omgeving;
- vlot communiceert in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk;
- beschikt over een rijbewijs B;
- energie krijgt van veel verschillende contacten en een stevig tempo;
- graag structuur brengt in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt;
- administratief sterk en nauwkeurig werkt;
- snel kan schakelen wanneer prioriteiten veranderen;
- zelfstandig initiatief neemt, maar ook graag samenwerkt;
- commercieel denkt, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen;
- digitaal mee is en vlot met verschillende systemen en tools overweg kan;
- rustig blijft wanneer de telefoon roodgloeiend staat en er vijf dingen tegelijk gebeuren;
- graag nét dat tikkeltje meer doet voor klanten, kandidaten en collega's.
Ervaring met planning, workforce management of een planningstool?
Mooi meegenomen.
Maar nog belangrijker: kan jij het hoofd koel houden én het overzicht bewaren?
Dan willen we jou leren kennen.
What's in it for you?Een job waarin je elke dag impact hebt, maar ook een werkgever die in jou investeert.
Je kunt rekenen op:
Een aantrekkelijk loonpakket met vast contract en bonus;
Een bedrijfswagen met tankkaart;
Maaltijdcheques ;
Laptop en mobiel abonnement;
Groeps- en hospitalisatieverzekering;
32 verlofdagen;
Mogelijkheid tot thuiswerk, in overleg met je manager en team;
Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen Adecco en The Adecco Group.
Maar minstens even belangrijk: je komt terecht in een omgeving waar teamwork, vertrouwen, ondernemerschap en verantwoordelijkheid geen woorden zijn die ergens onderaan een vacature staan. We proberen ze elke dag in de praktijk te brengen.
Waarom Adecco?
Omdat je bij ons niet alleen een job krijgt, maar ook mogelijkheden.
Je maakt deel uit van The Adecco Group, een internationale HR-organisatie met collega's en opportuniteiten over de hele wereld.
In België werken we met honderden collega's vanuit een netwerk van kantoren. Groot genoeg om kansen te bieden, klein genoeg om elkaar te kennen.
En wie weet? Misschien start jouw verhaal bij Adecco als Resource Planner en brengt het je binnen een paar jaar ergens waar je vandaag nog niet aan gedacht had.
Klaar om alles in beweging te houden?Dan hebben wij misschien precies de uitdaging die bij jou past.
Solliciteer vandaag nog.
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, jouw aanpak en vooral naar hoe jij ervoor zorgt dat alles op het juiste moment op de juiste plaats terechtkomt.
Hoe verloopt de procedure?
1. Eerste kennismaking ☎️
Na je sollicitatie bel ik je graag even op. We maken kennis en bekijken of er een eerste klik is.
2. Competentie-interview
Is die klik er? Dan plannen we een competentie-interview in.
3. Next step
Is ook dit gesprek positief? Dan stel ik je intern voor aan je toekomstige verantwoordelijke en begeleid ik je verder doorheen het proces.
Iedereen welkom
Bij Adecco geloven we dat verschillende mensen, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Daarom verwelkomen we talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, overtuiging of parcours.
Jouw talent telt.
The Adecco Group — Making the future work for everyone.
Posting date: 13-10-2026
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
-
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
-
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
-
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
-
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
Join our Global Talent Community
When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.