IT Trainer (m/w/d))
Fulda, Deutschland BewerbenÜber uns
Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Aktuell suchen wir dich als IT Trainer (m/w/d) für unseren Standort in Fulda – idealerweise mit sofortigem Eintritt.
Deine Aufgaben- Du liebst innovative Lösungen und setzt diese in Entwürfen neuer Trainingskonzepte um - dabei nutzt Du webbasierte Lernmedien sowie klassische Trainingsmethoden
- Du führst IT-Trainings in unterschiedlichen Schulungsformaten (u.a. Classrooms, 1:1-Trainings, IT-Coachings, Train the Trainer etc.) durch
- Du erstellst kontinuierlich digitalen Content in modernen Formaten (u.a. Video-Tutorials)
- Du begleitest die Einführung neuer Anwendungen (inkl. Prozessänderung) und trägst kontinuierlich zur erfolgreichen Nutzung im Tagesgeschäft bei
- Du bringst Dein Wissen sowie Deine pädagogischen Fähigkeiten bei uns ein und entwickelst so moderne Trainings sowie Workshops weiter
- Du entwickelst unsere bestehenden Lernangebote weiter
- Du bist daran interessiert, künstliche Intelligenz nicht nur in den Schulungsformaten zu nutzen, sondern Dein Wissen auch weiterzugeben
- Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Learning und bringst erste Berufserfahrung in der Wissensvermittlung sowie im Rahmen der digitalen Transformation mit
- Im Umgang mit Menschen kannst Du komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgerichtet vermitteln
- Du bist sehr sicher im Umgang mit Windows und MS Office
- Du hast idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen als Trainer moderner Lernformate und in der Erstellung von Videos & Skripten
- Ein hoher Dienstleitungsgedanke und der Wunsch, Dein Wissen an unsere Mitarbeiter weiterzugeben, runden Dein Profil ab
- Du hast ein klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer
- Dabei helfen Dir Deine sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher wie in englischer Sprache
- Technologische Innovation: Arbeite mit den neuesten Microsoft-Technologien in einer dynamischen und internationalen Umgebung
- Safety first: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir: Eine werteorientierte und offene Unternehmens- und Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifendem Einarbeitungsplan für einen optimalen Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten: Inspirierende Arbeitsumgebung mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit (Vertrauensarbeitszeit)
- Good to know: Exklusiver Zugang zu einer Vielzahl von attraktiven Angeboten über unser Mitarbeiterportal
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt auf "Bewerben" klicken!
Posting date: 13-07-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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