Medical Lead
Bewerben- Permanent part-time position
- Collaborate with key medical personnel in Defence and Health Services and Primary subcontractor
- Play a key role in supporting those who serve our nation
- Be part of one of the most important missions in Australia
- Canberra, Sydney, Melbourne & Brisbane locations considered
Step into a role where your clinical expertise makes a difference! As a Medical Lead, you'll provide vital guidance on medical assessments for candidates entering the Australian Defence Force. Collaborate with key stakeholders, influence decisions, and help uphold the highest standards of care for those preparing to serve our nation.
Details about the ClientADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 80,000 applications received on average each year.
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.
As the Medical Leadyou will provide clinical advice to the Commonwealth of Australia and primary subcontractor regarding medical assessment criteria, processes, and reporting for candidates undergoing medical assessments for entry into the Australian Defence Force (ADF). You collaborate with the Health Services Group, contractors, and partners to guide decisions related to candidate care and the primary requirements for ADF entry.
You will:
- In conjunction with the HS Medical group, be the primary POC for subcontractor Medical Director, ensuring alignment between CoA, Adecco and subcontractor pertaining to roles and responsibilities, processes and assessment criteria. Work cohesively with the subcontractor to deliver a medical assessment program that maximises candidate care, candidate opportunity and meets the requirements of the ADF
- Work with OCMO (Office of Chief Medical Officer to manage the post assessment tracker that defines candidates awaiting further medical assessment and/or review, working with HSG and relevant contractors to ensure candidates are prioritised as determined by recruitment fulfilment priorities.
- Provide medical and scientific input to the broader team and relevant internal and external stakeholders.
- During your tenure with Adecco, and ideally within the first 6-12 months, become a subject matter expert for the Defence Health Manual, ensuring understanding of policy and it’s application pertaining to candidate assessment and care.
- Liaise with Health Services Group operations, relevant subcontractors and any other party to ensure candidate progression through the medical assessment process, identifying and providing solutions to mitigate risks to target enlistment date.
- Identify key stakeholders and maintain strong relationships to work collaboratively to deliver any reform transformation, providing subject matter expertise pertaining to candidate care, aligned with requirements for entry into ADF.
- Keep up to date on new developments within the medical field and recommend opportunities for medical process improvements and highlight current blockers to the candidate process with Leadership for remediation and solutioning.
- Be proactive in supporting a positive culture and communication with the broader team.
- Develop, manage, and maintain a high service level client relationship through the provision of services that meet or exceed the expectations of Defence and the Adecco ADF Careers contract, further encouraging a strong and ongoing relationship between Adecco and the Commonwealth of Australia.
If you have worked in a similar position or just looking for your next opportunity that will make an impact, we want to speak with you.
Your background will demonstrate:
To apply for this position, you must be an Australian citizen and have the ability to maintain an Australian AGSVA security clearance.
- Excellent verbal and written communication skills to effectively convey complex medical information to healthcare professionals and patients.
- Ability to interpret and analyse medical data to make informed decisions and recommendations.
- Skills to manage multiple tasks and projects efficiently, ensuring timely and effective delivery of healthcare services.
- Ensuring accuracy in all aspects of medical advice and documentation.
- Bachelor of Medicine/Bachelor of Surgery or equivalent.
- Hold a current unrestricted registration as a medical practitioner with AHPRA.
- 5+ years of broad medical experience in the Australian healthcare system.
- Experience in Regulatory compliance, quality improvement/assurance, and sound clinical reasoning/decision-making.
- Defence and/or public sector medical experience desirable but not essential
If eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens regardless of their background, identity, experiences and beliefs.
If you need assistance during our recruitment process, please email Sahar Khalid at sahar.khalid@adecco.com.au for a confidential conversation.
To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is 11:30 PM (AEST) on 26th April 2026 . It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.7
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