Software Release Engineer (Multiple Positions)
Auburn Hills, USA BewerbenJob Description Summary:
Lead a Product Development Team for one or multiple BMS programs to ensure the battery is safe and meets all BMS features and communication requirements. Lead interface for the BMS supporting the Battery Pack? DRE, Chief Engineer and Family Manager on Project Status. Work with EE Team for hardware and software development deliverables to ensure they will meet. Core automotive specifications. Ensure compliance to Stellantis standards, battery pack performance and battery legislative needs. Work with BMS Systems and Architecture Team for hardware and software development requirements deployment to BMS programs. Coordinate SOX Requirements. Track Verification and Validation Progress. Track Software and Hardware Changes and Issues to closure. Provide reports and summaries throughout the program and for key issues to Stellantis leadership. Coordinate Stellantis and supplier Component Design Reviews and DFMEAs. Work cross-organization and functionally to verify battery software and hardware meet the system needs and battery pack requirements. Lead source package technical reviews and compliance analysis. Support the validation and test teams with testing and analysis of issues. Provide technical clarification of designs with suppliers and manufacturing. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.
Qualifications:
Master’s degree in Engineering (any) or related field of study and one (1) year of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must have demonstrated experience with: Agile and Scrum; Jira and Microsoft Sharepoint; Vector Canalyzer, CDA and Matlab/Simulink; Product development of BMS System; Assisting with software release schedule, including timing and content rollout in sync with program timelines; and Conducting software checks, validating the software through bench testing and in-vehicle assessments, and addressing any issues related to BMS software and battery hardware.
Salary offered for the position is: $95,680.00 - $99,840.00/year.
Primary Work Location:
900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.
Additional Locations:
N/A
Work Shift:
Not Specified
To apply, mail resume to Akkodis, Inc., Attn: HR, 900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326, OR submit a resume to https://www.mitalent.org, OR submit a resume to https://careers.adeccogroup.com. Must reference Job Title & Job Code: NA04522. EOE.
Posting date: 11-18-2024
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
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Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
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Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
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Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
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Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
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