Skip to main content
Akkodis logo

Software Release Engineer (Multiple Positions)

Auburn Hills, Michigan Solliciteren
Job ID NA04522 Locatie(s) Auburn Hills, Michigan Business Unit Akkodis Team Information Technology IT WerkmodusNo work mode specified
About the role

Job Description Summary:

Lead a Product Development Team for one or multiple BMS programs to ensure the battery is safe and meets all BMS features and communication requirements. Lead interface for the BMS supporting the Battery Pack? DRE, Chief Engineer and Family Manager on Project Status. Work with EE Team for hardware and software development deliverables to ensure they will meet. Core automotive specifications. Ensure compliance to Stellantis standards, battery pack performance and battery legislative needs. Work with BMS Systems and Architecture Team for hardware and software development requirements deployment to BMS programs. Coordinate SOX Requirements. Track Verification and Validation Progress. Track Software and Hardware Changes and Issues to closure. Provide reports and summaries throughout the program and for key issues to Stellantis leadership. Coordinate Stellantis and supplier Component Design Reviews and DFMEAs. Work cross-organization and functionally to verify battery software and hardware meet the system needs and battery pack requirements. Lead source package technical reviews and compliance analysis. Support the validation and test teams with testing and analysis of issues. Provide technical clarification of designs with suppliers and manufacturing. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.

Qualifications:

Master’s degree in Engineering (any) or related field of study and one (1) year of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must have demonstrated experience with: Agile and Scrum; Jira and Microsoft Sharepoint; Vector Canalyzer, CDA and Matlab/Simulink; Product development of BMS System; Assisting with software release schedule, including timing and content rollout in sync with program timelines; and Conducting software checks, validating the software through bench testing and in-vehicle assessments, and addressing any issues related to BMS software and battery hardware.

Salary offered for the position is: $95,680.00 - $99,840.00/year.

Primary Work Location:

900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.

Additional Locations:

N/A

Work Shift:

Not Specified

To apply, mail resume to Akkodis, Inc., Attn: HR, 900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326, OR submit a resume to https://www.mitalent.org, OR submit a resume to https://careers.adeccogroup.com. Must reference Job Title & Job Code: NA04522. EOE.

Posting date: 11-18-2024

Solliciteren

Leer ons kennen

Bedrijven en hele sectoren worden geconfronteerd met de noodzaak van digitale transformaties, vaak zonder te weten waar te beginnen. Wij zijn digitale pioniers die organisaties begeleiden naar een slimmere, duurzamere toekomst. Als lid van ons team krijgt u de macht om ons doel te bereiken om de slimste mensen en de meest briljante bedrijven te verbinden met de oplossingen die ze nodig hebben om te gedijen.

Loopbaanpaden

Teken je eigen pad uit en ga verder in je professionele reis binnen onze evoluerende organisatie. Met loopbanen zo divers als onze mensen en loopbaanpaden zo opwindend als de projecten waar we aan werken, zijn je mogelijkheden enorm bij Akkodis. We verbinden ons ertoe in jou te investeren, via zinvol werk en levenslang leren.

Leren

Bij Akkodis geven we prioriteit aan leren en ontwikkelen om u te helpen uw carrièredoelen te bereiken.

Onze inclusieve en innovatieve leermethoden zijn ontworpen om competenties en vaardigheden te verbeteren om bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

We geloven in het bieden van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, een ondersteunende werkomgeving ontworpen voor collectieve beloning en de kans om uw creativiteit te gebruiken om echt een verschil te maken.

Daarom is onze samenwerking er een om rekening mee te houden. Onze slimme leerbenadering houdt in dat we samenwerken met deskundige partners zoals LinkedIn Learning en Harvard Business, evenals stimulerende programma's om de controle over uw eigen ontwikkeling te nemen met 24/7 toegang tot een uitgebreide catalogus van cursussen. Bij Akkodis geloven we dat een slimme industrie slim leren vereist.

Meer weten over Akkodis

Wij Versterken:
Iedereen in staat stellen om een sleutelrol te spelen in hun eigen ontwikkeling en wereldwijde succes en belanghebbenden tevreden stellen door verbeterde ervaringen voor Kandidaten, Werknemers en Klanten.

Wij Vertrouwen:
Vertrouwen kweken, een veilige omgeving creëren waarin je je mening kunt geven, prioriteit geven aan welzijn en vertrouwen uitstralen in elk aspect van onze interacties.

Wij Innoveren:
Doelgerichte innovatie op elk niveau omarmen, ownership en initiatief onderdeel maken van ons DNA, betere prestaties en groei stimuleren.

Wij dagen uit:
Met een groeimindset gaan we uitdagingen direct aan, streven we er dagelijks naar ons beste zelf te zijn en creëren we duurzame waarde voor de Samenleving en onze Planeet.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Empowerment Neem je groei in eigen handen en creëer een uitzonderlijke ervaring. Sluit je bij ons aan om anderen in hun kracht te zetten en respect en inclusie te omarmen.
    10
  • Vertrouwen Spreek je uit, floreer en maak deel uit van een vertrouwd team. Bij Akkodis vormen eerlijkheid en rechtvaardigheid onze leidraad.
    8
  • Innovatie Ontplooi je potentieel in een doelgedreven organisatie. Omarm ownership en initiatief, gebaseerd op respect en inclusie.
    10
  • Uitdaging Ga zinvolle uitdagingen aan en maak een duurzame impact. Wees elke dag je beste zelf, geleid door eerlijkheid en respect.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Een vertrouwenscultuur die verankerd is in alles wat we doen.

alt-text

Ambitie - een organisatie met de omvang en schaal om het verschil te maken

alt-text

Een flexibele werkplek ontworpen voor collectieve beloning.

alt-text

Technologisch krachtpatser die wervingsinnovatie leidt.

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat gemaakt voor elk land (vakantietoeslagen, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.