Business Development Manager Germany - LHH CTM & LD
Düsseldorf, Germany Bewerben
LookingtodevelopyouralreadysuccessfulsalescareerinB2BSaleswithintheHR&TalentManagementsector?
Then Lee Hecht Harrison offers the perfect opportunity to work for a truly Global Market Leader committed to on-going development and sustainable success. This is an exciting time to join Lee Hecht Harrisonwithourbroadeningfootprintandexpandingproductrangeofferingourclientsacompleteset of integrated Talent Management Solutions. We are looking for a talented salesperson, with a background in selling at the highest level within the HR Function.
As workforces continue to transform, LHH’s market-leading Learning and Development Solutions are proven and trusted capabilities for our customer’s core business and talent operations. Whether they need a fully integrated suite of global coaching and assessment solutions, redeployment strategies, careerdevelopmentortransitionsolutionsLHHdeliversawiderangeoftailoredsolutionsforthelargest and most complex global organizations.
Asahighperforming,experiencedHRsalesexpertatLHHyouaretheoneclientturntointimesofneed.You are confident in selling Talent Solutions to senior executives and will apply your sharp business insight and comprehension as you present LHH solutions to enterprise clients and prospects within the German market. You will have subject matter expertassistance across LHH’s suite of services, allowing you to provide prospects and clients with comprehensive and tailored solutions.
RolePurpose:Thispersonwillbeaccountableforconvertingnewbusiness;andexpandingarangeof
clientsacrossLHH’sCTM/L&Dsolutionsportfolio.
Reporting Relationships:
- Sales Director Germany & Poland
Direct Reports:
- No direct reports
Location:
- Germany
- Hybrid work model
Travel:
- Within Germany
Languages:
- English fluent
- German native/business proficient
In this role you can expect to
MajorAccountabilities
- As a Business Developer Manager, your primary role will be to develop a sales strategy to increase share of wallet across a dedicated set of prospects and convert new business target logos.
- TheabilitytotranslateHR/talent-basedrequirementsintoabusiness-drivenLHHsolution, which aligns with the business strategy of our clients.
- BuildstrongrelationshipsinternallyacrossfunctionalgroupswithinLHHwhereanopenand team-oriented culture exists
KeyAccountabilities
- PrimaryjobdutyistosellCTM&LDtalentmanagementservicestoexistingclientsand prospective customers
- Managesalesprocessfromaccountstrategy,andplanningthroughexecutionofthesales
- DevelopsolutionproposalsencompassingLHH’sentiresuiteof
solutions
- Participateinthedevelopment,presentationandclosingofthesale
- Negotiatepricingandcontractualagreements.
- IdentifyanddevelopstrategicalignmentwithLHHcolleagues,SMEsandinfluencersasneeded to win new business
- Workisnon-routineandverycomplex,involvingthecomprehensionofHRbuyingcentersas well as advanced business skills
- Successfulsalestrackrecordofcomplexselling
- Demonstratedabilitytopenetrateaccountsandmeetwithseniorstakeholders
- Teamplayerwithstronginterpersonal,communicationandpresentationskills
- Excellentnegotiationandclosingskillswithprospects/customers
All About You
- Background in selling customized business solutions within the consulting environment (ideally HR, talent management, coaching, HRIS, assessments, change management, workforce transformation).
- Practice in different sales techniques which include face-to-face, social selling and large presentations.
- Background in selling across all lines of businesses within large organizations.
- Strong communication and presentation skills
- Ability to take a leading sales role, influencing virtual global teams and executing successful sales strategies.
- Background in hunting for new business, prospecting over a large territory Experience 3
What we offer
- Growth opportunities within a HR Solutions global leader
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
- Additional benefits including PTO, Paid Holidays, and more
- Contract Type: Permanent unlimited
About LHH
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH.
Ready for Next.
LHH is an Equal Opportunity Employer.
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link: https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion
Posting date: 23-10-2024
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
Erfahren Sie mehr über LHH
Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern10
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Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind8
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Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen10
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Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können9
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Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben8
Belohnungen
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