Assistant Veille Marché et Concurrence H/F
COURBEVOIE, France BewerbenAu sein de la direction Marketing et offres, basé au siège social à la Défense, à Paris.
Le stagiaire Assistant Veille Marché et Concurrence H/F aura pour rôle d’accompagner l’équipe en charge de la veille marché et concurrence pour assurer une veille continue des tendances du marché de l’emploi et de contribuer à la réalisation d’études facilitant la prise de décision du Groupe.
Vous participerez à la collecte, l’analyse et l’interprétation des données de diverses sources afin d’identifier les opportunités et les menaces pour le Groupe.
Vos principales missions :
Collecte d'informations
- Surveiller les activités de la concurrence (offres, points marquants, chiffres …)
- Comprendre le positionnement des concurrents
- Analyser les stratégies marketing des concurrents
- Réaliser des études à la demande sur des points spécifiques des concurrents
- Réaliser des portraits concurrents afin d’informer le Groupe en continu
Etude et analyse
- Analyser le marché pour en identifier les tendances et alimenter la réflexion stratégique à moyen et long terme
- Contribuer des études spécifiques à la demande
- Mettre à jour les analyses sectoriels internes pour le Groupe
- Analyser les secteurs et leurs dynamiques
- Contribuer des études spécifiques à la demande
- Analyser les stratégies marketing des concurrents
- Réaliser des « portraits » concurrents
- Réaliser des études spécifiques à la demande
- Recherches ad’hoc
Valorisation de contenu
- Recherches ad’hoc et synthèses
- Réalisation de supports et d’analyses standardisés
- Participer à la diffusion et la valorisation des contenus
Vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe. Une aisance relationnelle et une capacité d'analyse sont indispensables.
Vous vous intéressez au domaine de l'emploi et notamment le monde du recrutement et de l'intérim.
Vos principales qualités pour ce stage :
- Compétences d’analyse et de synthèse
- Curiosité et esprit critique
- Force de proposition
- Gestion du temps, anticipation et priorisation
- Rigueur et adaptabilité
Vos compétences pour ce stage :
- Sensibilité marketing et commerce
- Parfaite maitrise des outils du Pack Office
- Maitrise des techniques de gestion de projet
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pôle handicap vous accompagnera dès votre embauche et tout au long
de votre parcours au sein du groupe.
Posting date: 10-12-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
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