Acheteur H/F
Villeurbanne, France BewerbenThe Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un ACHETEUR GROUPE H/F en CDI.
Au sein de la Direction Achats France, vous gérez un portefeuille d’achats indirects dans un souci de consolidation des achats, de rationalisation des dépenses, d’optimisation de la qualité de service et d’amélioration des processus internes, en lien avec la stratégie achats et les objectifs de notre Groupe.
Vous analysez le marché et les besoins de notre Entreprise. Pour cela, vous effectuez une veille permanente de vos marchés (acteurs, produits, prestations…), vous détectez et analysez les besoins de vos clients internes, vous élaborez des stratégies achats par famille d’achats gérées et les partagez avec eux.
Vous sélectionnez vos fournisseurs et prestations/produits : vous recherchez les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins, rédigez les cahiers des charges en lien avec les clients internes, élaborez et conduisez les appels d’offres, analysez et évaluez les propositions des fournisseurs sur des variables clefs (coût, technicité et performance produits, délais de paiement, santé économique du fournisseur…), vous préconisez les solutions optimisées en termes de coût/service au management et constituez un panel de fournisseurs que vous développez.
Vous négociez avec les fournisseurs les conditions d’achats (prix, qualité, délais…), définissez les conditions contractuelles d’intervention, rédigez et validez les contrats et les accords-cadres en collaboration avec notre service juridique.
Vous suivez les contrats de vos fournisseurs et leur bonne application, mesurez la satisfaction des clients internes, évaluez la performance des fournisseurs, assurez le suivi de la relation commerciale, intervenez en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d’intervention ou de facturation.
Vous assurez le reporting auprès de la Direction Achats et des Directions Métiers du Groupe. Vous rendez compte de votre activité et de vos résultats, et construisez le budget de l’année N+1.
Enfin, outre votre capacité à mener vos projets Achats de manière tout à fait autonome, vous savez vous inscrire avec facilité sur d’autres sujets plus transverses, selon les orientations du Groupe.
De formation supérieure avec idéalement une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’environ 10 ans dans une fonction d’Acheteur (achats indirects) au sein d’environnements Grands Groupes. Vous maîtrisez parfaitement le pack office - notamment Excel. Votre niveau d’anglais est fluent à l’écrit comme à l’oral. Dynamique et autonome, positif et agile, vous êtes reconnu pour votre sens aiguisé du contact et du service, votre réel esprit d’équipe et votre valeur « Travail ».
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 22-01-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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