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Acheteur H/F

Villeurbanne, France Postuler
Identifiant du poste 2025-16611 Emplacement(s) Villeurbanne, France Unité opérationnelle The Adecco Group Département Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un ACHETEUR GROUPE H/F en CDI.

Au sein de la Direction Achats France, vous gérez un portefeuille d’achats indirects dans un souci de consolidation des achats, de rationalisation des dépenses, d’optimisation de la qualité de service et d’amélioration des processus internes, en lien avec la stratégie achats et les objectifs de notre Groupe.

Vous analysez le marché et les besoins de notre Entreprise. Pour cela, vous effectuez une veille permanente de vos marchés (acteurs, produits, prestations…), vous détectez et analysez les besoins de vos clients internes, vous élaborez des stratégies achats par famille d’achats gérées et les partagez avec eux.

Vous sélectionnez vos fournisseurs et prestations/produits : vous recherchez les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins, rédigez les cahiers des charges en lien avec les clients internes, élaborez et conduisez les appels d’offres, analysez et évaluez les propositions des fournisseurs sur des variables clefs (coût, technicité et performance produits, délais de paiement, santé économique du fournisseur…), vous préconisez les solutions optimisées en termes de coût/service au management et constituez un panel de fournisseurs que vous développez.

Vous négociez avec les fournisseurs les conditions d’achats (prix, qualité, délais…), définissez les conditions contractuelles d’intervention, rédigez et validez les contrats et les accords-cadres en collaboration avec notre service juridique.

Vous suivez les contrats de vos fournisseurs et leur bonne application, mesurez la satisfaction des clients internes, évaluez la performance des fournisseurs, assurez le suivi de la relation commerciale, intervenez en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d’intervention ou de facturation.

Vous assurez le reporting auprès de la Direction Achats et des Directions Métiers du Groupe. Vous rendez compte de votre activité et de vos résultats, et construisez le budget de l’année N+1.

Enfin, outre votre capacité à mener vos projets Achats de manière tout à fait autonome, vous savez vous inscrire avec facilité sur d’autres sujets plus transverses, selon les orientations du Groupe.


De formation supérieure avec idéalement une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’environ 10 ans dans une fonction d’Acheteur (achats indirects) au sein d’environnements Grands Groupes. Vous maîtrisez parfaitement le pack office - notamment Excel. Votre niveau d’anglais est fluent à l’écrit comme à l’oral. Dynamique et autonome, positif et agile, vous êtes reconnu pour votre sens aiguisé du contact et du service, votre réel esprit d’équipe et votre valeur « Travail ».

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 22-01-2025

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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