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Operational Business Partner - EZRA

Toronto, Canadá Candidatar -se
ID da Vaga 5973 Localização Toronto, Ontário, Canada Unidade de Negócios LHH Departamento Opérations : Operations
Job Role: Operational Business Partner
Location: Toronto, Canada (Hybrid 3 days in office) / West Coast Canada (Virtual)
Who We Are:
We believe everyone can be better with a coach... and we won’t stop until we get there. 
Coaching changes people’s lives. It helps them be happier and more productive in their work. It turns entire companies into more inclusive, more productive places to be. That’s why we’ve made it easy for more people – not just those at the top – to benefit from the world’s best coaches. This is true of our EZRA team. We believe a happy team is a productive one. We help our people grow, to care deeply about and be proud of what we do.
The Role:
We have reimagined the way EZRA delights clients, at scale, and are introducing a new team of Operational Business Partners within the Operational Excellence function. This role will report to the Director, Operational Business Partners and is accountable for the project management of complex, non-standard offerings to our most strategic accounts at various parts of their growth journey. Individuals will have the opportunity to work with many clients on a variety of different offerings, keeping fresh perspectives and a quick pace to bring our innovation to our clients with an organized and professional approach. This role is client-facing. This team will partner closely with the other teams within the broader Customer Experience & Operations function: Operational Excellence, Delivery Enablement, and Enterprise Delivery. 
What You’ll Do:
  • Partner with team members across Sales, Enterprise Delivery, Innovation, Product, Tech, and more to establish dynamic partnerships and meet client goals. Establish workstreams, leads, and objectives for each deliverable and communicate clearly internally and externally.
  • Embody and embrace consistent best practices on implementing and project managing complex solutions for clients.
  • Lead and contribute to operational projects to continue to improve ways of working across the business as it relates to client delivery.
  • Embrace processes that drive task accountability, track RAG indicators, document decisions made and flag any risks – motivate others through influence and negotiation to prioritize resources internally to achieve client goals 
  • Drive continuous improvement in the customer experience, regularly reviewing and iterating in line with ongoing proposition innovation
  • Act as a mentor to other teams on project management best practice
  • Contribute to implementation collateral creation for internal and client facing needs
  • Support clients in their growth journey, bringing operational and process expertise to non-standard needs.
About You:
  • 4 years of experience in a customer facing role
  • Experience in project management for complex and bespoke client needs
  • Willingness to work in a fast-paced, start-up environment and comfort around operating with an element of ambiguity
  • Critical thinking skills: ability to problem solve independently and quickly
  • Confident, accurate and clear communicator
  • Ability to influence others without direct authority and, at times, challenge the status quo
  • The ability to build collaboration locally and globally
  • Demonstrable project management experience
Life at EZRA:
    • Your Own World-class coach to help you grow personally and professionally.
    • Coaching for Friends and family because coaching is a gift worth passing on.
    • Work From Anywhere with two weeks a year to work wherever inspires you most.
    • Charity Days to support the causes close to your heart - because doing good feels good.
    • Learning Budget to fuel your curiosity. If it helps you grow, we’re in.
    • Weekly Wellbeing Hour just for you. No meetings. No emails. Just space to breathe, reflect, or reset.
    • Regional benefits flex to fit your location and lifestyle.
    • A welcoming place to do your best work. Comfortable, collaborative and inclusive… and dog-friendly too!
    #LI-Hybrid
    We’re an equal opportunity employer dedicated to building a diverse team that reflects the communities in which we work, where everyone has a voice and feels able to be themselves.
    We believe that diversity strengthens to our culture and business. Valuing uniqueness and respecting our differences means we grow faster, become better, and achieve more.
    In the spirit of transparency, credentials are verified through background checks conducted upon conditional employment, in accordance with applicable laws.

    Posting date: 14-07-2025

    Candidatar -se

    Conheça-nos

    Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.

    Diversidade e Inclusão na LHH

    Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.

    Cultura

    Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.

    Saiba mais sobre a LHH

    Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.

    Perfil de sucesso

    Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

    • Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.
      10
    • Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso
      8
    • Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados
      10
    • Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos
      9
    • Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas
      8
    Traits are on a scale of 0 to 10

    Recompensas

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    Experiências profissionais transformadoras, moldam o seu caminho para o sucesso

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    Inicie uma viagem de crescimento com percursos de carreira personalizados, processos de acolhimento e ações de formação inspiradoras, espírito de grupo e um forte compromisso com o bem-estar

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    Cultura verdadeiramente colaborativa, onde a diversidade de pensamento e opinião é valorizada acima de tudo

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    Flexibilidade para trabalhar da maneira que o torne mais produtivo, ágil, confiante e perspicaz

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    Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, cuidados de saúde e mais).

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Quando a oportunidade bater à sua porta, certifique-se que a ouve! Insira os seus dados para entrar na nossa comunidade de talentos e se inscrever para alertas automáticos de emprego.

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