Senior Financial Analyst - UKI (Hybrid, Bulgaria based)
Sófia, Bulgária Candidatar -seAs a key member of the UK&I Finance Team, the Senior Finance Analyst will support the Finance Business Partner in delivering insightful, accurate and timely financial analysis, reporting and modelling. This is a highly visible role requiring a proactive, detail-oriented finance professional who takes ownership of key processes, supports strategic decisions, and works closely with both finance and non-finance stakeholders.
The successful candidate will be responsible for producing and enhancing financial reports, supporting forecasting and planning processes, and identifying trends and risks to help drive business performance. They will also partner with operational leaders across the Career Transition & Mobility (CT&M) and Learning & Development (L&D) verticals to support commercial decision-making.
Reporting Relationships:
- Reports to Finance Business Partner
Direct Reports:
- None
Location:
- Bulgaria/Hybrid
Travel:
- Occasional Travel to London
Language:
- English proficiency required
In this role you can expect to
Key Accountabilities
Financial Reporting & Analysis
- Prepare monthly financial reporting packs and dashboards with clear commentary and insights.
- Ensure accuracy in GRP reporting and reconcile with JDE where needed.
- Analyse performance against budget and forecast, providing variance analysis with key drivers.
- Identify trends, risks and opportunities, escalating issues with recommendations for corrective actions.
- Support the Senior Finance Business Partner in preparing content for business reviews and EMT reporting.
Forecasting, Budgeting & Modelling
- Assist in the budgeting and forecasting cycles, owning timelines and inputs for assigned areas.
- Build and maintain robust financial models to support scenario planning, commercial evaluation and cost-benefit analysis.
- Provide ongoing cost tracking, performance KPIs, and investment analysis.
Business Partnering
- Act as a day-to-day finance contact for operational leads, providing insight and support for their performance reviews and financial needs.
- Help ensure data is understood by non-finance stakeholders and translated into actionable plans.
- Support deal reviews, cost allocation and margin tracking to inform pricing and profitability decisions.
- Contribute to the development of lead indicators and weekly KPIs, particularly in collaboration with Sales and Delivery.
Process Improvement & Collaboration
- Proactively identify opportunities to streamline, automate or improve reporting and analysis processes.
- Work cross-functionally with Finance Operations, Accounting, HR and Systems to improve data accuracy and reporting timelines.
- Support compliance and audit processes by maintaining clear documentation and robust reconciliations.
All About You
- Fully qualified accountant (ACCA, ACA, or CIMA)
- 3–5 years’ experience in a financial analyst or commercial finance role
- Strong track record in financial reporting, variance analysis, and modelling
- Advanced Excel skills – including pivot tables, dashboards, and scenario modelling
- Strong experience with BI/reporting tools such as Power BI, Tableau, SAP
- Excellent attention to detail and ability to manage multiple tasks and deadlines
- Effective communicator with the ability to simplify complex financial data for business stakeholders
- Strong stakeholder management and collaborative skills, particularly in a remote/hybrid team environment
Preferred Attributes
- Experience working in a multinational environment or shared service center
- Knowledge of GRP and JDE systems
- Commercial mindset with a desire to influence business performance
- Self-starter with a proactive, solution-oriented attitude
- Comfortable supporting senior stakeholders and presenting to non-finance audiences
What we offer
- Growth opportunities within a human resources global leader
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
Contract: Permanent
Contract Type: Full-time
Hours: 40/week
About LHH
LHH empowers professionals and organizations to achieve bold ambitions and secure lasting impact through unique advisory services and talent sources.
Our full suite of offerings connects solutions that are traditionally siloed, making LHH your single talent partner. In a rapidly evolvinglandscape with complex challenges, we create value across the entire professional talent journey. From hiring great people, developing skills, and nurturing leaders, to advancing individuals to the next stage of their careers, LHH make talent your competitive edge.
We believe the future work lies at the intersection of exceptional human care and innovation. Powered by science, technology, and proprietary data analytics, LHH’s approach is crafted to align with your business strategy and culture, delivering powerful, sustainable, and measurable impact.
LHH has a team of over 12,000 professionals, across 60+ countries and more than 50 years of experience. As part of the Adecco Group, we bring together global excellence, local knowledge, and centralized coordination for thousands of companies and millions of people worldwide.
Recruitment. Development. Career Transition.
LHH. A beautiful working world.
LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
Posting date: 21-07-2025
Conheça-nos
Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.
Diversidade e Inclusão na LHH
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.
Cultura
Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.
Saiba mais sobre a LHH
Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.10
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Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso8
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Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados10
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Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos9
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Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas8
Junte-se à nossa comunidade de talentos
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