Head of Procurement & Real Estate

Groot-Bijgaarden, Belgium Candidatar -se

ID da Vaga NE02666 Localização Groot-Bijgaarden, Belgium Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabalho Hybrid

Ontdek de uitdagende rol van Procurement & Real Estate Manager bij Adecco en maak impact op onze dagelijkse werking!

Als Head of Procurement & Real Estate ben jij de drijvende kracht achter de facilitaire processen binnen Adecco. Jij bent verantwoordelijk voor de inkoop van goederen en diensten, gebouwen en de veiligheid hiervan, en het beheer van de faciliteiten. Daarnaast geef je leiding aan een klein, dynamisch team en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan het team: Jij stuurt een Facility Coordinator, Real Estate Coordinator en Procurement Assistant aan en zorgt ervoor dat alles efficiënt georganiseerd is.
Inkoop & onderhandelingen: Je voert zelfstandig onderhandelingen met leveranciers, stelt Service Level Agreements op en bewaakt de kosten en kwaliteit van contracten.
Facilitaire processen: Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van gebouwen en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers, associates en bezoekers.
Projectmanagement: Van het plannen en organiseren van verhuizingen tot het begeleiden van nieuwbouw- en verbouwprojecten, jij zorgt dat alles tijdig en volgens de juiste eisen uitgevoerd wordt.
Kostenbewaking: Je houdt het budget scherp in de gaten en zorgt voor kostenbesparingen zonder concessies te doen op kwaliteit.
Samenwerken met andere afdelingen: Je stemt je activiteiten af met verschillende teams om de beoogde resultaten te behalen en de bedrijfsprocessen te ondersteunen.

Wat breng jij mee?

Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de dienstensector, met focus op inkoop, real estate en facilitaire processen.
Opleiding: Een bachelor, bij voorkeur in een specifiek vakgebied.
Taalvaardigheid: Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels in woord en geschrift.
Rijbewijs B: Omdat je af en toe de regio moet doorkruisen.
Competenties: Resultaatgerichtheid, flexibiliteit, analytisch denken, klantgerichtheid en teamspirit zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Waarom voor Adecco kiezen?

Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.

Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?

Solliciteer vandaag en groei mee in een omgeving waar jouw talenten écht tot hun recht komen.

Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te biede.

Posting date: 01-01-2025

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes

10
Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente

8
Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo

10
Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns

9
Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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