Datacenter Network Service Owner
Hlavní město Praha, Tsjechië SolliciterenThe Datacenter Network Service Owner is a critical role accountable for the end-to-end lifecycle of assigned Global Datacenter network services within The Adecco Group, particularly focusing on internal and cross regional datacenter data exchange. The service owner is accountable for the design, launch, continuous improvement, and sunsetting of their respective services. The service owner ensures that business consumers of the services have a fully functional environment, designed by best practices, to deliver their goals to Adecco clients and partners. The service owner leverages respective service managers and managed services partners who are responsible to support service owner and execute on the strategy. This role includes participation and/or leading the resolution of major outages with critical severity.
What you’ll be doing- Develop and execute on a strategic network engineering and technology plan for network and investment decisions.
- Ensure that the network functions provide the capabilities needed to meet identified business needs.
- Cooperate with other service owners to identify service dependencies and generate solutions for complex technical challenges.
- Adhere to prescribed workflows and procedures based upon an industry standard framework (ITIL).
- Cooperate with Adecco architects and architecture board to ensure network standards are implemented in upcoming projects.
- Design network solutions (or entire new services) according to business needs, test and document the solution, and handover to deployment team.
- Cooperate and lead interactions with partners and service providers to deliver expected objectives (e.g. Proof of Concept).
- Provide clear definition and description of the service, including related documentation, the primary use cases of the service, and its business value.
- Drive service maturity and service enhancements with partners and internal colleagues.
- Identify security risks and mitigations associated with the services.
- Maintain the service catalog associated with each respective service.
- Manage total capacity including utilization, features, and resiliency of assigned services.
- Manage the costs of the service. Be able to benchmark total and unit costs; service level & features; and risk profile (including security, resilience, scalability).
- Be accountable for demonstrating sustainable productivity in the running of your service (cost per user & TCO).
- Define a strategy that designs all aspects into your service and make sure that it is appropriate to the investment/risk trade-offs Adecco should make.
- Create a phased deployment roadmap (short term and long term) that plans out vision for your service. Deliver committed results relative to your roadmap.
- Report the investment roadmap for the services, including deliverables over time, expected outcomes and impact to key metrics.
- Manage assets (hardware or software, people, processes…) of the service.
- Participate in special projects and perform other duties as assigned.
- Participate in troubleshooting during critical outages.
- Minimum of 6 years’ experience in large complex IT network infrastructure is required.
- Strong overall IT work experience is required.
- Demonstrate strong technical expertise in design, implementation and troubleshooting of complex network topologies on an enterprise scale.
- Proven experience with creation of documentation (HLD, LLD, network diagrams).
- Experience in managing network services, KPI’s, and SLA’s with suppliers / vendors.
- Experience with RFI/RFP processes and documentation preparation is desired.
- Abilities to convince and persuade outside of direct reporting line.
- University degree preferably in a technical subject or any comparable education.
- ITIL 3/4 certification is a plus.
- CCNP R&S or similar network certification level.
- CCDP or CCNP Datacenter are a significant plus.
- Cisco platforms: Catalyst IOS, NX-OS, ACI, ISR, ASR.
- Basic firewall skills, along side security best practices are required.
- A candidate must demonstrate knowledge on virtual distributed switches, clusters of hosts, enclosures and other server technologies on a basic level.
- Hyper-V technology and HCI Stack.
- Occasional traveling up to 20%.
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in youWe believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Posting date: 26-11-2024
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.