Country Head of Internal Controls (m/w/d)
Düsseldorf, Duitsland Solliciteren- Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen auf der "Schäl Sitt" von Düsseldorf
- Mitgestaltung und enger Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
- Modernste Tools, Technologien und Remote-Optionen sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und einer offenen Unternehmenskultur
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
Als Country Head of Internal Controls (m/w/d) leitest du die 2LoD-Aktivitäten im Land/Cluster und förderst die Verbesserung des internen Kontrollumfelds über die GBUs hinweg. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sicherst du ein effektives internes Kontrollsystem und erfüllst die Anforderungen der Group/Regional Internal Controls.
- Du führst dein Team: Als Lead unseres 2nd Line of Defense-Teams im Land/Cluster übernimmst du Verantwortung und behältst den Überblick
- Du testest mit Struktur: Du planst und führst ICS-Tests (internes Kontrollsystem) nach unseren Gruppen- und Regionsstandards durch
- Du hast den Blick fürs Detail: Du überwachst die Testaktivitäten, prüfst Ergebnisse und gibst wertvolle Impulse zur Verbesserung
- Du berichtest klar und lösungsorientiert: Deine Ergebnisse bringst du direkt an die Landesleitung – verständlich, transparent und mit Empfehlungen
- Du willst es besser machen: Du analysierst Prozesse und Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den Teams um
- Du bist Sparringspartner: Du berätst unsere 1st Line of Defense zu lokalen Kontrollen und gibst praxisnahe Schulungen
- Du denkst vernetzt: In enger Zusammenarbeit mit Country Management, SSC/GBU 1LoD, Internal Audit und Legal & Compliance bringst du Themen voran
- Du gestaltest mit: Bei Sonderprojekten, die vom regionalen Leiter Internal Controls initiiert werden, bist du aktiv dabei und bringst deine Ideen ein
- Abschluss in Wirtschaft, Recht oder vergleichbar: Du hast einen relevanten Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise mit einer Ausbildung im Bereich Recht
- Internationale Erfahrung: Du hast in einem multinationalen Unternehmen gearbeitet und dich in verschiedenen Kulturen zurechtgefunden
- Fundierte Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Recht, Compliance oder Audit, mit Kenntnissen in der operativen Linie (1LoD)
- Kenntnisse in US GAAP und SOX/ICS: Du setzt US GAAP sicher um und kennst dich mit SOX oder ICS aus
- Flexibilität in komplexen Situationen: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und entwickelst proaktiv Lösungen
- Starker Teamleader: Du führst dein Team strategisch und mit Weitsicht
- Projektmanagement: Du managst mehrere Projekte, setzt Prioritäten und pflegst vertrauensvolle Beziehungen
- Kommunikations- und Analysefähigkeiten: Du verhandelst souverän, kommunizierst klar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, um schnell Lösungen zu finden
- Reisebereitschaft: Gelegentlich (bis zu 20%)
Posting date: 06-05-2025
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.