Country Head of Internal Controls (m/w/d)
デュッセルドルフ, ドイツ連邦共和国 申し込むThe Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Aktuell suchen wir dich als Country Head of Internal Controls (m/w/d) für unsere Zentrale in Düsseldorf.
Deine Perspektiven- Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen auf der "Schäl Sitt" von Düsseldorf
- Mitgestaltung und enger Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
- Modernste Tools, Technologien und Remote-Optionen sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und einer offenen Unternehmenskultur
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
Als Country Head of Internal Controls (m/w/d) leitest du die 2LoD-Aktivitäten im Land/Cluster und förderst die Verbesserung des internen Kontrollumfelds über die GBUs hinweg. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sicherst du ein effektives internes Kontrollsystem und erfüllst die Anforderungen der Group/Regional Internal Controls.
- Du führst dein Team: Als Lead unseres 2nd Line of Defense-Teams im Land/Cluster übernimmst du Verantwortung und behältst den Überblick
- Du testest mit Struktur: Du planst und führst ICS-Tests (internes Kontrollsystem) nach unseren Gruppen- und Regionsstandards durch
- Du hast den Blick fürs Detail: Du überwachst die Testaktivitäten, prüfst Ergebnisse und gibst wertvolle Impulse zur Verbesserung
- Du berichtest klar und lösungsorientiert: Deine Ergebnisse bringst du direkt an die Landesleitung – verständlich, transparent und mit Empfehlungen
- Du willst es besser machen: Du analysierst Prozesse und Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den Teams um
- Du bist Sparringspartner: Du berätst unsere 1st Line of Defense zu lokalen Kontrollen und gibst praxisnahe Schulungen
- Du denkst vernetzt: In enger Zusammenarbeit mit Country Management, SSC/GBU 1LoD, Internal Audit und Legal & Compliance bringst du Themen voran
- Du gestaltest mit: Bei Sonderprojekten, die vom regionalen Leiter Internal Controls initiiert werden, bist du aktiv dabei und bringst deine Ideen ein
- Abschluss in Wirtschaft, Recht oder vergleichbar: Du hast einen relevanten Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise mit einer Ausbildung im Bereich Recht
- Internationale Erfahrung: Du hast in einem multinationalen Unternehmen gearbeitet und dich in verschiedenen Kulturen zurechtgefunden
- Fundierte Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Recht, Compliance oder Audit, mit Kenntnissen in der operativen Linie (1LoD)
- Kenntnisse in US GAAP und SOX/ICS: Du setzt US GAAP sicher um und kennst dich mit SOX oder ICS aus
- Flexibilität in komplexen Situationen: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und entwickelst proaktiv Lösungen
- Starker Teamleader: Du führst dein Team strategisch und mit Weitsicht
- Projektmanagement: Du managst mehrere Projekte, setzt Prioritäten und pflegst vertrauensvolle Beziehungen
- Kommunikations- und Analysefähigkeiten: Du verhandelst souverän, kommunizierst klar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, um schnell Lösungen zu finden
- Reisebereitschaft: Gelegentlich (bis zu 20%)
Posting date: 06-05-2025
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット（GBU）- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
報酬
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