CHARGE DE RECRUTEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT H/F
Tours, Francia CandidatiHumando, entreprise de travail temporaire (ETTI) du Réseau Adecco Inclusion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Nous apportons aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.
Dans ce cadre nous recherchons pour notre agence de Tours un Chargé de recrutement et accompagnement H/F dont les missions à la clé sont les suivantes :
RECRUTER
Accueillir, orienter et inscrire les candidats
Réaliser les analyses de postes
Rechercher les candidats potentiels par le réseau de prescripteurs habilités
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Répondre aux besoins et aux commandes des clients et prospects
ACCOMPAGNER
Présélectionner les candidats
Etablir un diagnostic socioprofessionnel des candidats
Diagnostiquer les problématiques sociales et/ou professionnelles des publics
Orienter et ou/réorienter les publics auprès des partenaires/prescripteurs
Assurer des actions régulières de propositions actives de candidats auprès de clients ciblés
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits et obligations
Préparer et accompagner le futur salarié intérimaire à sa prise de poste
GESTION
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Suivre les dossiers individuels des collaborateurs intérimaires : absences, suivi de formation, VM, etc…
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Saisir, contrôler et relancer les relevés d'heures
Transmettre les données de gestion au gestionnaire de compte référent
RELATIONS PARTENAIRES
Créer, développer et maintenir des relations suivies avec les prescripteurs/partenaires
Représenter l’entreprise en externe
Préparer et animer des réunions de partenaires/prescripteurs
Nous attendons de notre futur collaborateur :
Qualités personnelles
Rigueur, organisation, réactivité, capacité d'écoute, éthique professionnelle
Adaptabilité et résilience
Goût du challenge
Relations interpersonnelles : capacité à établir des relations de confiance avec les candidats, les employeurs et les partenaires.
Qualités relationnelles
Curiosité naturelle
Aisance dans la communication
Capacité d'adaptation aux différents publics
Gestion de la diversité des publics
Flexibilité : capacité à s’adapter aux imprévus et aux évolutions constantes de l'environnement de travail.
La connaissance de l'environnement des Entreprises de Travail Temporaire d'insertion et/ou de Travail Temporaire est un plus.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 10-11-2025
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
Ricompense
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