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Public Affairs Analyst

Rotterdam, Paesi Bassi

Candidati
ID Posizione NE04025 Località Rotterdam, Paesi Bassi Business Unit The Adecco Group Reparto Communications Modalità lavoroHybrid
About the Role

Would you like to understand how political and regulatory developments around the world affect the future of work, and help shape the conversation around them?

Join the global Public Affairs team of The Adecco Group as a Junior Public Affairs Analyst. You will work at the intersection of politics, labour markets, policy, technology and business, helping us monitor developments across the world and translate complex information into clear insights for colleagues and senior leadership.

The Adecco Group is the world’s leading talent company, operating through Adecco, Akkodis and LHH across 60 countries. Our purpose is making the future work for everyone.

Initially, this is a 12-month position starting in March 2027, based in the Netherlands. You will work at least two days per week from our Rotterdam office, with flexibility for the remaining working hours. Some international travel may be part of the role.

Responsibilities

As Junior Public Affairs Analyst, you will become part of our international Group Public Affairs team. You will work closely with our Head of Policy Advocacy and Labour Market Intelligence Lead in the Netherlands.

Your role combines research and analysis with communication. You will help identify important labour-market and policy developments worldwide and turn complex topics into practical insights that can support decision-making across The Adecco Group.

Your responsibilities include:

  • Monitoring, structuring and analysing labour-market policy and regulatory developments across the world, combining new AI-enabled tools with human judgement.
  • Turning complex regulatory information into clear, concise and accessible policy updates for colleagues and business leaders.
  • Conducting labour-policy research and translating your findings into analyses, briefings and presentations.
  • Contributing to policy papers and helping formulate The Adecco Group's position on relevant developments.
    Working with internal experts to gather insights and understand the potential business impact of regulatory changes.
  • Presenting insights and policy developments to different internal stakeholders.
  • Supporting the development and organisation of policy events for relevant stakeholders.
  • Exploring how AI and other emerging technologies can strengthen regulatory monitoring and intelligence.
  • Supporting other activities within the international Group Public Affairs team.
What we offer

This role provides the opportunity to start your career in a truly international environment and learn directly from experienced Public Affairs professionals.

You can expect:

  • A gross monthly salary between €3,200 and €3,400.
  • A 12-month employment contract.
  • A planned start date from 1 March 2027.
  • A hybrid way of working, with at least two days per week in our Rotterdam office.
  • The opportunity to work in an international team covering policy developments across the world.
  • Exposure to senior stakeholders and international policy topics.
  • The opportunity to develop your skills in Public Affairs, regulatory intelligence, AI-supported research, policy writing and stakeholder communication.
About You

You do not need years of professional experience for this opportunity. We are primarily looking for someone with potential: curious, analytical, communicative and eager to learn. The formal job description explicitly states that no paid work experience is required.

You could be a great fit if you:

  • Have a strong interest in politics, public affairs, international relations, labour markets, policy or regulation.
  • Enjoy researching complex subjects and turning information into a clear story.
  • Are a confident writer who can structure information and communicate concisely.
  • Are analytical and comfortable working independently on detailed research.
  • Are equally comfortable connecting with people, asking questions and sharing your ideas.
  • Are proactive, positive and willing to take ownership.
  • Feel comfortable working in an international and multicultural environment.
  • Are curious about technology and eager to work with AI and emerging regulatory-monitoring tools.
  • Can communicate professionally in English; additional languages are a plus.
  • Are able to work from Rotterdam at least two days per week.

Relevant experience or demonstrated affinity with public affairs, labour law, international public policy, politics or project management is an advantage!

Ready to make an impact on the future of work?

Are you curious about how politics, regulation and the world of work come together, and would you like to build your career in an international Public Affairs environment?

Apply now and tell us what interests you about the role and the world of work.

In case you have any questions, please contact Boy via +31614342796 or Debby via +31652572822.

Posting date: 11-11-2026

Candidati

Chi siamo

Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.

Diversity, Equity & Inclusion

In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Chi cerchiamo

Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.
    10
  • Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.
    8
  • Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.
    10
  • Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.
    9
  • Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Cosa troverai

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Flessibilità, per valorizzare al meglio il tuo tempo e il tuo lavoro.

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Autonomia nell’assumere decisioni consapevoli e informate, basate su dati e insight.

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Un lavoro che ha un impatto concreto sulla vita delle persone.

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Opportunità di formazione e sviluppo attraverso la nostra Academy TAG U, programmi di mentoring e percorsi di crescita professionale diversificati e in continua evoluzione.

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Benefit e incentivi definiti in modo specifico in ciascun Paese.

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