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Inside Sales & Project Manager 80%-100% (w/m/d)

Zúrich, Suiza Solicitar
ID de trabajo DAC01719 Ubicación(es) Zúrich, Suiza Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Sales
About the role

Do you have a detailed working method, can you independently create personalized offers tailored to customers and are you fluent in French? If so, our Sales and Bid Management team would be delighted to welcome you as an Inside Sales & Project Manager F-CH in Zurich Binz or Lausanne.

Your responsibilities
  • You will respond to national and international requests and create offers and offer presentations tailored to the client's needs
  • You will be responsible for the successful completion of bids, from the kick-off call to the final offer
  • You will work closely with the relevant internal departments, sharing responsibility for pricing and costing in order to deliver competitive offers
  • You will contribute to the development of innovative solutions for our clients and ensure that all necessary and required aspects are included in the bids
  • You will be responsible for the on-time completion of key milestones in complex customer projects
  • You will create customized sales presentations and sales documents
Your qualifications
  • You have a university degree or a diploma at HES level in business, marketing and communications, graphic design or a similar field
  • You already have experience in sales, bid management, project management or purchasing management
  • You are able to analyze customer needs and incorporate them into bids and internal discussions
  • You are creative and comfortable with numbers
  • You are precise, independent and detail oriented
  • You are customer-oriented, communicative and enjoy working in a team.
  • You are fluent in French and have a good knowledge of English and/or German
Benefits and prospects
  • Fair remuneration and performance-based bonus scheme in addition to basic salary
  • Attractive social benefits that exceed the legal requirements (BVG) as well as accident and health insurance (private insurance worldwide)
  • Insights into various areas of the company and contacts with all Adecco branches in Switzerland and the Adecco Group's international locations
  • Personal training by an integration mentor
  • Numerous internal and external training courses
  • Various employee benefits and perks in areas such as sports, travel, fashion, technology, etc.
  • A diverse and inclusive working culture with regular events and team sports
  • A modern, conveniently located workplace with free coffee and tea
A journey to bring out the best in you

Take the first step towards a fulfilling and successful career with the Adecco Group! We look forward to receiving your application and starting a rewarding journey with you.

Posting date: 10-07-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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