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Country Head of Communications & Public Affairs (w/m/d) - 80%/100%

Kanton Zürich, Suiza Solicitar
ID de trabajo DAC02247 Ubicación(es) Zürich, Switzerland Unidad de Negocio Adecco Departamento Communications Modo de trabajoNo work mode specified
Über die Rolle

Führe, inspiriere, kommuniziere!

Komm zu uns als Country Head of Communications & Public Affairs und präge die Stimme unserer Marke auf lokaler und globaler Ebene. Du treibst die Kommunikationsstrategie voran, setzt dich für unsere interne und externe Kommunikation ein und bist ein:e wichtige:r Berater:in der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass unsere Botschaft konsistent und wirkungsvoll ist. Wenn du bereit bist starke, dauerhafte Verbindungen aufzubauen, dann ist das deine Chance!

Deine Verantwortungen
  • Leitung und Implementierung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die sich auf die Stärkung der Markenreputation in der Schweiz (70%) und die Unterstützung globaler Initiativen (30%) konzentriert.
  • Aufbau einer starken Thought-Leadership-Präsenz der Adecco Gruppe Schweiz in den Medien durch die Nutzung strategischer Partnerschaften, die Erstellung massgeschneiderter Materialien zur Unterstützung der Kundengewinnung und die Schulung von Mitarbeitenden, die die Adecco Gruppe in allen Schweizer Sprachregionen nach aussen vertreten.
  • Beaufsichtigung wichtiger Schweizer Arbeitsmarktstudien, vor allem des Adecco Group Swiss Job Market Index und des Swiss Skills Shortage Index in Zusammenarbeit mit der Universität Zürich.
  • Strategischer Kommunikationspartner für den Country President und Verfassen von Botschaften für öffentliche und interne Auftritte.
  • Planung der Krisenkommunikation und Sicherstellung der Umsetzung, um den Ruf des Unternehmens zu schützen.
  • Umsetzung von Kampagnen auf lokaler Ebene und innerhalb der Geschäftsbereiche, durch die Verwaltung der Kommunikationsplanung und Einbindung der wichtigsten Medien.
  • Durchführung von Risiko- und Reputationsbewertungen, um Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen und das Narrativ des Unternehmens und der Geschäftseinheiten für die Öffentlichkeit abzustimmen.
  • Beaufsichtigung der Schweizer Public Affairs-Strategie, die sich an den globalen Richtlinien ausrichtet und gleichzeitig an die lokale Dynamik anpasst, um das Unternehmen effektiv zu positionieren und die Politik zu beeinflussen.
  • Förderung der Zusammenarbeit mit dem Schweizer Personal und wichtigen politischen und wirtschaftlichen Organisationen und Aufbau von starken, strategischen Partnerschaften, um die Ziele im Bereich Public Affairs zu erreichen.
  • Durchführung von regelmässigen Abstimmungstreffen mit dem Chairman, dem Country President und wichtigen Verbänden, um kohärente Strategien zu gewährleisten, die den lokalen und globalen Einfluss verstärken.
  • Entwicklung und Implementierung der ESG Strategie der Schweiz, einschliesslich der EcoVadis-Zertifizierungen
  • Unterstützung und Führung des Communications Specialist und Förderung einer leistungsstarken, integrativen Kultur.
Deine Qualifikationen
  • Master-Abschluss in Kommunikation, Public Affairs oder einem ähnlichen Bereich.
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung eines Kommunikationsteams in einem börsennotierten Unternehmen, mit Fachkenntnissen in Public Affairs und externer Kommunikation.
  • Mindestens 5-7 Jahre in einer leitenden Führungsposition in einem ergebnisorientierten Umfeld.
  • Tiefergehendes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes
  • Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau enger Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen in globalen oder multiregionalen Organisationen.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitale Kommunikation, soziale Medien, Newsletter- und Website-Management, CMS und Datenanalyse-Tools.
  • Du sprichst fliessend Deutsch, Französisch und Englisch (Italienisch ist ein Plus).
Deine Vorteile bei der Adecco Gruppe Schweiz
  • Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
  • Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten

Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Über die Adecco Gruppe Schweiz

Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle. Finde hier mehr heraus. 

Posting date: 12-11-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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