Digital Recruiting Specialist 80–100% (m/f/d)

Arbeitest du gerne mit Menschen, erkennst Geschäftspotenziale und interessierst dich für neue digitale Lösungen? Möchtest du mehr tun, als Menschen mit passenden Jobs zusammenzubringen, und gleichzeitig Prozesse verbessern und etwas Neues mitgestalten?

Dann könnte dies dein nächster Karriereschritt bei Adecco sein!

Als Digital Delivery Specialist verbindest du die aktive Arbeit mit Kandidatinnen und Kandidaten mit einem guten Verständnis für Kundenbedürfnisse, kommerzielle Prioritäten und moderne Technologien. Du begleitest Rekrutierungsaufträge vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung und trägst gleichzeitig dazu bei, unsere digitalen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

Eine Rolle für Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und gerne Veränderungen mitgestalten. 

• Du betreust Rekrutierungsaufträge von Anfang bis Ende, vom Verständnis des Kundenbedarfs über die Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung, sowohl im Temporär- als auch im Feststellenbereich
• Du suchst und kontaktierst passende Kandidatinnen und Kandidaten über professionelle Netzwerke, digitale Kanäle und Talentdatenbanken und setzt dabei auch KI-gestützte Tools gezielt ein
• Du prüfst Profile, führst Erstinterviews durch, klärst die Verfügbarkeit und erstellst aussagekräftige Kandidatendossiers für unsere Kunden
• Du denkst über die einzelne Besetzung hinaus: Du erkennst neue Geschäftspotenziale, setzt Prioritäten mit einem ausgeprägten kommerziellen Verständnis und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei
• Du arbeitest eng mit unserem Sales Team, unseren Niederlassungen und dem IT-Team zusammen und sorgst für eine persönliche und verlässliche Kommunikation mit allen Beteiligten
• Du hinterfragst und verbesserst bestehende Abläufe, bringst eigene Ideen ein und unterstützt die Einführung digitaler Tools und automatisierter Prozesse
• Du behältst Qualität und Reaktionsgeschwindigkeit im Blick, nutzt aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

• Du verfügst über Erfahrung im Personalverleih, Recruiting oder Talent Sourcing, idealerweise mit einem guten Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes
• Du interessierst dich für Kunden, Markttrends und wirtschaftliche Zusammenhänge und verbindest eine ausgeprägte Serviceorientierung mit kommerziellem Denken
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich. Eine Weiterbildung, beispielsweise als Digital Collaboration Specialist mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation, ist von Vorteil
• Du arbeitest gerne mit digitalen Recruiting-Lösungen und bist offen für KI, Automatisierung und neue Arbeitsweisen
• Du findest dich schnell in neuen Systemen zurecht und hast Freude daran, tägliche Abläufe einfacher und effizienter zu gestalten
• Du arbeitest proaktiv und selbstständig, kommunizierst überzeugend und gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

• Moderner und zentraler Arbeitsplatz
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30‘000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Posting date: 09-11-2026