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Global Enterprise Account Director - EZRA

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ID de trabajo 5170 Ubicación(es) Unidad de Negocio LHH Departamento Commerce / Vente : Sales

Job Role:       Global Enterprise Account Director
Location:       United States


Who we are:

Imagine what even the world’s finest organizations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best.

At Ezra, we’re on a mission to do just that. We believe through coaching; people get to know themselves. Their goals. Weaknesses. Hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest.

This mindset applies not only to our clients but is manifested in our own Ezra family. We believe we are changing people’s lives. We believe a happy team is a productive team. We want our people to care and be proud of what they do. We also practice what we preach – every member of our team gets to experience the superpower that is coaching for themselves, among some other pretty incredible perks.

Ezra is the fastest growing global coaching company, supporting some of the world’s leading companies. If all of this resonates, Ezra just might be the place for you.


The role:

This is a role within a new Global Enterprise Accounts team we are forming within Ezra and will be focused on developing our most strategic customer relationships to unlock value for our clients and in turn incremental revenue opportunities for Ezra, as we take them on the journey of scaling coaching across their enterprise.

These roles will work in partnership within multiple stakeholders across Ezra’s business: local sales teams; customer success functions; Ezra’s enterprise function; marketing and sales leadership to develop strategies to drive revenue growth across a number of key accounts. there is also a high expectation that this role will become networked and embedded across these accounts, uncovering additional key stakeholders and buyers around the world.

What you'll do

  • Lead on growth for a dedicated number of key accounts defined as global / enterprise. Key criteria being readiness to deploy coaching at scale
  • Set the strategy for growth for each account
  • Partner cross functionally to execute this strategy including with other sales teams, marketing (account-based marketing initiatives), enterprise team, Customer Success teams, Impact Labs and sales leadership.
  • Take a leadership role in driving deals across key account portfolio, working with other teams.
  • Become networked with key client stakeholders with a view to developing a deep understanding of their business and unlocking incremental revenue opportunities across account portfolio.
  • Take on new accounts as they are identified with potential for significant growth globally
  • Partner with our Adecco Group partners around the world and across different brands to unlock opportunities to drive growth across account portfolio
  • Act as a brand spokesperson / ambassador for Ezra within account portfolio, leading presentations and events with enterprise clients and customers

About you

You have:

  • 5+ years of relevant experience driving revenue growth in a key / enterprise / global account leadership role
  • 10+ years’ experience in business development with a successful track record everywhere you have been
  • Preferably significant relevant experience in the HR consulting / leadership & L&D space
  • Familiarity with relevant systems, e.g. salesforce.
  • Outstanding & compelling presenting / storytelling skills
  • Highly developed skills in networking, partnering and communicating with senior level stakeholders both internally and externally
  • Ability to develop and execute strategic account plans to drive revenue growth
  • Flexible hours may be required to run deals / partner across regions / time zone
  • Strategic, creative, and commercially minded - entrepreneurial
  • Fluent in English, other languages beneficial

What we offer

  • Your own world class coach
  • Regular team social events
  • Flexible working hours
  • Contribution to a wellbeing app (think meditation, fitness, sleep!)
  • A weekly wellbeing hour and much more!
  • Competitive benefit package
  • Global leading organization

We are an equal opportunity employer dedicated to having a thriving, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves.  We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.

Posting date: 09-03-2024

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo
    10
  • Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo
    8
  • Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados
    10
  • Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos
    9
  • Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

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Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

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Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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