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Senior Finance Analyst - APAC

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ID de trabajo 2600002X Ubicación(es) Singapur, Singapur Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Finance

The Adecco Group invites finance professionals to join us as Senior Finance Analyst (APAC) based in Singapore to join our Finance – Business Intelligence & Strategic Planning team.

Mission

As a member of the APAC Regional Leadership team and the APAC Finance team, you will help shape and drive regional strategy while executing the team’s Performance, Transformation and Innovation initiatives. This is a highly collaborative role which involves close partnership with various countries, brands, and business lines across the region. You will establish an effective and efficient financial oversight and internal control framework to ensure the delivery of APAC financial and operational performance objectives in line with the developed strategy. Through robust financial analysis, you will provide support to the Regional CEO and CFO, Country Managers, and Global HQ teams in making financial decisions.

Roles and Responsibilities

  • Management Reporting & Analysis: Prepare and maintain reporting templates for monthly, quarterly, and annual business reviews. Deliver timely and accurate performance updates, including competitor benchmarking and market intelligence. Automate and streamline recurring reports using tools such as PowerQuery, Excel macros, and Power BI.
  • Commercial Finance Support: Assist in regional deal management by reviewing submissions, validating financial inputs, and tracking deal progress. Provide ad hoc financial analysis to support pricing decisions and margin optimization.
  • Business Partnering: Collaborate with regional sales and country finance teams to support performance reviews and bid activities. Act as a trusted partner by delivering actionable insights and fostering transparent communication.
  • Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance reporting processes and drive automation to improve efficiency. Leverage digital tools and analytics to improve data accuracy and timeliness.
  • Financial Modelling & Decision Support: Develop financial models and provide valuable analytical insights to facilitate strategic decision making.
  • Regional Initiatives: Support and drive initiatives across the region.
  • Manage and support Ad-hoc requests
  • The role requires deep attention to details while maintaining a broad, holistic perspective and providing clear direction.

Work Experience

  • Minimum of 5-7 years of experience in finance, covering controlling and FP&A
  • Experience in FMCG and retail industry is plus
  • Experience in a regional or global role with multi-country exposure
  • Knowledge and experience in US GAAP
  • Experience working in a complex environment involving multiple brands, service lines, and global functions
  • Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail
  • Advanced proficiency in Excel; experience with PowerQuery, Power BI, or similar data analytics tools is a plus.

Education

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.

Soft Skills & Competencies

  • Communication: Ability to present insights clearly and confidently to stakeholders at all levels.
  • Collaboration: Strong team player who thrives in cross-functional and multi-country environments.
  • Stakeholder Management: Skilled at building trust and maintaining effective relationships with regional and country teams.
  • Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment with multiple priorities.
  • Continuous Improvement Mindset: Proactive in identifying opportunities for process optimization and automation.

What We Offer

  • Exposure to regional commercial finance and FP&A within a dynamic, multi-country environment.
  • Opportunities for career growth into controllership or broader finance leadership roles.
  • A collaborative and inclusive culture that values innovation and continuous improvement.


Posting date: 15-02-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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